2022年云南保山隆阳区特岗教师招聘公告_

       为加强乡村教师队伍建设，根据《云南省教育厅关于组织实施2022年中央特岗教师招聘工作的通知》和《保山市教育体育局关于做好2022年中央特岗教师招聘工作的通知》等文件要求，为切实做好隆阳区2022年“特岗计划”教师招聘考试工作，现将隆阳区2022年特岗教师招聘相关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　隆阳区设120个岗位，全部招聘普通高等学校招生计划本科及以上毕业生，全部面向山区学校。具体岗位如下：

　　二、招聘对象、条件及服务年限

　　(一)招聘对象：面向全国招聘，向本地生源倾斜。

　　1.普通高等学校招生计划2022年毕业的本科及以上毕业生。

　　2.1991年6月20日及以后出生的普通高等学校招生计划往届本科及以上毕业生。

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.年龄不超过30周岁(1991年6月20日及以后出生);

　　3.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育。

　　4.符合服务岗位要求，符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。原则上要求所学专业与申请服务岗位学科一致。

　　5.身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准及有关规定，并能够适应设岗地区工作、生活环境条件。

　　6.教师资格有关要求：

　　(1)已取得教师资格证的考生应具有与报考岗位要求一致的教师资格证(教师资格证学段应不低于报考岗位学段，教师资格证学科符合报考岗位要求)。“小学全科”教师资格证可视为持有小学任一学科教师资格证。

　　(2)暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩—“中小学教师资格考试(NTCE)成绩”报考特岗教师招聘(小学教师资格为两科笔试成绩，初中教师资格为三科笔试成绩)。严格“持证上岗”，此类拟聘人员在办理录用手续前(即2022年8月底前)须取得报考岗位要求的教师资格证书。

　　(3)对于在2021年及2022年中小学(含中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(即2021及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单上“受到疫情影响”一栏标注为“是”，考生可凭中小学教师资格考试成绩查询网页界面截图证明)，可以参加特岗教师招聘，通过特岗教师招聘的此类考生可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得符合报考岗位在招聘公告中规定的教师资格。用人单位与未取得教师资格证先上岗人员签订聘用合同时，约定一年试用期，先上岗人员在试用期内(2022年9月-2023年8月)未取得符合报考岗位要求的教师资格证的，依法解除聘用合同。

　　7.现役军人、在职在编公职人员、在岗特岗教师、全日制在读的非应届毕业生(含专升本在读学生、研究生在读学生)不属于特岗教师招聘范围(截止时间到2022年6月20日)。

　　(三)服务年限

　　特岗教师服务年限为3年，服务期间的管理、待遇等按有关规定执行。

　　三、招聘程序

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按以下步骤进行：

　　(一)报名

　　1.提交报考申请(2022年6月20日8:00至6月24日18:00)。

　　采用网络提交的方式，不设现场报名，免交报名费，报名网址为：云南省招考频道-云南省招生考试工作网(http://work.ynzs.cn/ZSGL/login.jsp)。

　　考生登陆网站后→选择注册按钮，按系统提示填写注册信息→考生报名，填写信息，仔细核对并保存→上传附件，仔细核对信息及附件，勾选同意声明后确定提交→报名信息查看→等待审核→审核通过后在规定时间内打印准考证。本次考试按照“报哪里到哪里考”的原则，在报考岗位所在州市参加笔试，笔试考点及相关信息以准考证为准。

　　每位考生只能报考一个岗位。考生须如实填写个人报考信息：学历认证报告或学籍验证报告、身份证、毕业证、学位证、教师资格证(暂未取得的提供相关证明材料)。资格审查贯穿招聘工作全过程，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消录用资格。报考信息一经提交确认后，不能作任何修改。因身份证过期、信息填写失误、照片模糊或变形，造成后续考试过程出现问题的(无法进入考场或无法通过资格复审等)，后果由报考人自负。

　　2.审核报名资格：(2022年6月20日-29日)。

　　报名期间，资格审查单位一般在报考人员报名两日内提出资格审查意见。报考申请通过资格审查的，不能再改报其他岗位;未通过资格审查的，可以改报其他岗位。2022年6月27日18:00至6月29日18:00期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。6月21日起，岗位报名人数统计在云南省招考频道(www.ynzs.cn)隔日通报。建议报考人员理性选择报考，勿观望扎堆。

　　3.打印准考证：(2022年7月19日9:00—22日18:00)考生登陆云南省招生考试工作网(http://work.ynzs.cn/ZSGL/login.jsp)，按照系统提示打印本人准考证。考试时，考生需持本人准考证和有效居民身份证原件(有效期内的居民身份证或临时居民身份证)到指定地点参加考试。两证不全者不得参加考试。居民身份证遗失或过期，应及时到户籍所在地公安机关补办临时居民身份证参加考试。

　　4.疫情防控要求：考前15天左右，云南省招生考试院将根据实时情况发布《考试疫情防控注意事项考生告知书》，考生要及时关注“云南招考频道”网站及微信公众号，按照疫情防控要求参加考试。同时，考生要密切关注隆阳区最新疫情防控政策，遵守隆阳区疫情防控要求，对于隆阳区疫情防控要求有疑问的，可直接拨打电话咨询。隆阳区疫情防控指挥部：0875-2162575。

　　(二)笔试

　　1.笔试

　　(1)总体安排

　　笔试实行全省统一命题制卷、统一考试时间、统一阅卷。

　　(2)笔试时间

　　2022年7月23日(星期六)上午9：00～11：30。

　　(3)笔试内容

　　笔试为分学科闭卷考试。考试科目分小学和中学2个类别：小学考试科目分语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术7个学科;中学考试科目分语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术13个学科。小学、中学分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为120分，其中100分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。

　　笔试命题范围和内容沿用省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。教育学、教育心理学部分采用教育部人事司、教育部考试中心制定的原中小学教师资格考试用的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》。

　　2.公布笔试成绩：2022年8月11日左右，考生可通过云南省招考频道(www.ynzs.cn)相关栏目查询笔试成绩。

　　正常参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员，可于2022年8月12日18:00前向隆阳区教育体育局提出申请，隆阳区教育体育局统一登记后，由保山市教育体育局汇总《云南省2022年特岗教师考试(笔试)查分复核登记表》(附件4)报省教育厅进行统一查分。不接受个人查分。

　　(三)资格复审、面试、考察、体检

　　1.资格复审

　　笔试结束后，根据招聘计划和笔试成绩确定笔试最低合格分数线，按照1:2的比例确定进入资格复审人员名单并公布(末位成绩并列者一并进入资格复审)。资格复审出现放弃或不合格人员的岗位，在该岗位最低控制分数线以上，按该岗位笔试成绩从高到低顺序依次递补，递补后仍未达到面试比例的岗位不再递补，可据实面试。

　　考生在规定的时间内携带本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证(或认定机构已认定证明)等证件原件到指定的地点进行资格复审。

　　2.面试

　　通过资格复审的考生参加面试。面试形式为结构化面试。面试内容为教育教学的有关知识，重点考察应聘人员的教育教学能力。面试满分为100分，当场评分。面试成绩加笔试成绩等于总成绩。

　　(1)面试考生在面试通知规定的时间内到达面试地点报到，接受封闭管理，不按时报到按自动弃权处理。

　　(2)面试考生实行代码制，面试时仅报告抽签顺序号，不得泄露考生的相关信息。

　　笔试分数加面试分数等于总成绩(在确定体检人选、选岗、拟聘用人选等过程中，如果同一岗位学科出现总成绩并列的，面试成绩高的优先，如出现两个及以上考生笔试成绩相同、面试成绩相同的情况，向隆阳区户籍(或生源地)或师范类毕业生倾斜。同等条件下组织该类考生进行二次面试，以二次面试成绩为最终面试成绩)。

　　3.考察

　　对通过考试的应聘人员，隆阳区教育体育局组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。

　　4.体检

　　按照考试和考察结果等额确定进入体检人员，并组织体检。确定为参加体检人员名单在隆阳区人民政府门户网站和“隆阳区教育体育局”微信公众号向社会公布。同时通知考生体检时间、地点和相关注意事项。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准>(试行)及<公务员录用体检操作手册>(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)和云南省申请教师资格人员体检标准执行，体检的医院应具备二级乙等(含)以上资质。届时，隆阳区特岗拟聘人员体检工作将由隆阳区教育体育局统一组织。

　　体检时出现个人放弃、体检不合格或合格后又放弃的情形时，可按该岗位综合成绩及进入该环节人员须具备的条件进行递补。

　　(四)录用上岗

　　1.确定拟聘人选。隆阳区教育体育局根据下达的特岗教师计划数和招聘考核成绩、体检结果，确定拟聘特岗教师名单并在隆阳区人民政府门户网站和“隆阳区教育体育局”微信公众号向社会公示。公示期满，拟聘特岗教师人选，填写《云南省2021年拟聘特岗教师登记表》并加盖隆阳区教育体育局、隆阳区人力资源和社会保障局公章，上报保山市教育体育局汇总转报省教育厅审定。经省教育厅审核确定后，隆阳区拟聘特岗教师即可与隆阳区教育体育局签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》，办理相关聘用手续。录用工作结束后，不再进行补录。

　　考生收到录用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处以5年禁考的处罚。

　　2.岗前培训。特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于120学时。岗前培训采用集中培训和网上远程培训相结合的方式进行，由隆阳区教育体育局负责组织实施。

　　3.上岗任教。分学科、岗位按总成绩从高到低的顺序由考生自己选择对应的学校岗位，由设岗学校安排教育教学工作、进行日常管理。

　　四、工作要求

　　(一)隆阳区教育体育局将特岗教师招聘工作作为拓宽高校毕业生就业渠道的一项重大措施，加大宣传力度，采取多种方式，充分利用各种信息传播手段，向毕业生和社会宣传“特岗计划”的方针政策和特岗教师招聘的有关信息，做好应聘毕业生政策咨询解答工作。

　　(二)特岗教师的招聘考试工作，主动邀请纪检监察部门对特岗教师招聘工作进行全程监督，提高工作透明度，自觉接受社会监督。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

　　五、重要提示

　　(一)考试违规者按照《国家教育考试违规处理办法》(教育部令第33号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源社会保障部令第35号)有关程序和规定严肃处理。违反《中华人民共和国刑法修正案(九)》相关条款的，移交司法机关处理。

　　(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借特岗教师考试命题组、考试教材编委会等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　(三)隆阳区特岗教师招聘公告以隆阳区人民政府门户网站和“隆阳区教育体育局”微信公众号官方网站发布的为准。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由考生自行负责。

　　(四)面试、体检的时间、地点等有关招考事项以“隆阳区教育体育局”微信公众号公布的为准。

　　(五)考前15天左右，云南省招生考试院将根据实时情况发布《考试疫情防控注意事项考生告知书》，考生要及时关注“云南招考频道”网站及微信公众号，按照疫情防控要求参加考试。同时，考生要密切关注隆阳区最新疫情防控政策，遵守隆阳区疫情防控要求，对于隆阳区疫情防控要求有疑问的，可直接拨打电话咨询。隆阳区疫情防控指挥部：0875-2162575。

　　六、本公告由隆阳区实施“特岗计划”领导小组负责解释。

　　咨询电话：0875-2160711(隆阳区教育体育局人事股)

　　监督举报电话：0875-2122558(隆阳区纪委监委派驻教育体育局纪检监察组)

　　0875-2122456(隆阳区教育体育局信访办公室)

　　隆阳区实施“特岗计划”领导小组

　　2022年6月15日

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原文标题：隆阳区2022年特岗教师招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/SOqGfe6Iy_W4D5k1C67cxQ

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