2022迪庆州州级事业单位和 “三支一扶”面试日程安排及疫情防控_

各位考生：

　　根据招聘公告和有关要求，现就2022年迪庆州州直事业单位公开招聘工作人员及“三支一扶”高校毕业生招募面试有关事宜通知如下:

　　一、面试地点：香格里拉市委党校(香格里拉市吉层路市行政中心斜对面)

　　二、面试报到时间：8月9、10、11日上午7:30。具体岗位安排请查看附件1(“三支一扶”岗位)、附件2(州直事业单位岗位)。

　　三、面试具体要求详见面试通知书。

　　四、考生落实疫情防控有关要求：

　　1、考生须于考前14天持续开展自我健康监测，做好每日体温测量、症状监测并进行记录，有异常情况的要及时报告本人所在村(社区)和迪庆州人力资源社会保障局。考前3天提前申领“云南健康码”和“通信大数据行程卡”，并于面试前48小时内进行新冠病毒核酸检测。其中来自省外低风险地区(低风险区是指中高风险区所在县、区的非中高风险地区)的考生需在考前做3天2次核酸,否则不得入场。

　　2、考生应严格遵守发布的面试工作要求外，还应遵守迪庆州应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组指挥部2022年7月21日发布的《迪庆州应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组指挥部关于落实常态化疫情防控措施的通告》，积极配合落实各项疫情防控措施。近期旅居地与考点所在地不一致的考生，进入考点所在地应提前掌握迪庆最新疫情防控要求，按要求配合完成相应的健康监测、隔离及核酸、抗原检测等措施后，方可参加面试。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消面试资格，终止考试，如有违法情况，将依法追究法律责任。

　　3、考试当天，考生应至少提前20分钟到达考点。进入考点前，应当主动出示本人“云南健康码”“通信大数据行程卡”绿码，出具本人首场笔试前48小时内有效核酸检测阴性证明，按要求主动接受体温测量(<37.3℃)方可进入考点。

　　4、“云南健康码”“通信大数据行程卡”为“黄码”或“红码”，或者没有按要求出具核酸检测阴性证明的，不得进入考点。

　　5、需要完成管控的考生建议不参加考试或提前抵达考点所在地完成管控措施方可参加考试。

　　6、考生有以下情况之一者，不能参加考试：

　　(1)处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者、次密切接触者和其他重点人群(含入境人员);

　　(2)已治愈出院的确诊病例和已解除隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访及医学观察期内的;

　　(3)其他不符合迪庆疫情防控要求的情况。

　　7、请考生注意加强个人防护。考试须自备一次性医用口罩，赴考时如乘坐公共交通工具，须全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套或做好手卫生，同时注意保持安全社交距离。进入考点内，除核验信息时须配合摘下口罩以外，考试全程均应佩戴一次性医用口罩。

　　8、面试期间，考生要自觉维护考试秩序，与其他考生保持安全社交距离，服从现场工作人员安排，考试结束后按规定有序离场。

　　9、对考前或面试过程中出现身体状况异常，经复测复查确有发热或呼吸道异常症状的考生，由驻点医疗防疫人员进行个案预判，对不能排除新冠肺炎的，一律由负压救护车转运至定点医院就诊排查。

　　10、考生如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离，面试当天无法到达考点的，视为主动放弃面试资格。

　　11、建议考生在面试结束后24小时内开展一次核酸检测，并进行为期14天的自我健康状况监测，14天内避免参加聚集性活动或前往人员聚集场所。有异常情况的要及时报告本人所在村(社区)和迪庆州人力资源社会保障局。

　　12、因疫情存在动态变化，疫情防控工作要求也将作出相应调整。如面试前出现新的疫情变化将在：迪庆州人力资源和社会保障局 http://dqzrsj.diqing.gov.cn/→进入“招考招聘通知公告”及时发布补充通知，进一步明确疫情防控要求，请广大考生密切关注。因未按疫情防控要求执行，造成不能参加面试的，一切后果由考生自行承担。如有新的疫情要求按照国家最新要求执行。

　　五、面试当天，报到截止时间为上午7：30，未能按时到达面试地点报到的考生，视为自动放弃面试资格，面试成绩以零分计。参加面试的考生从报到起到面试结束，实行全程封闭管理，必须服从工作人员管理。

　　其他未尽事宜另行通知，请考生保持电话畅通。

　　附件:

　　1.2022年迪庆州“三支一扶”高校毕业生招募面试时间安排表

　　2.2022年迪庆州州级事业单位公开招聘面试时间安排表

　　3.《迪庆州应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组指挥部关于落实常态化疫情防控措施的通告》

　　来源：http://www.diqing.gov.cn/zfxxgk_dqzzf/fdzdgknr/tzgg/202207/20220723_170448.html

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