宾川县消防救援大队招聘政府专职消防队员公告（4人）

　　宾川县消防救援大队招聘政府专职消防队员公告

　　宾川县消防救援大队

　　招聘政府专职消防队员

　　公 告

　　宾川县消防救援大队因工作需要，面向社会公开招聘政府专职消防队员，主要承担应急救援工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及工作职责

　　招聘岗位：政府专职消防队员4名(因岗位特殊性，限男性)。

　　工作职责：主要从事灭火救援、抢险救灾、社会救助等工作，因工作性质特殊，实行准军事化管理。

　　二、招聘条件

　　具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，未受过刑事、治安处罚，无违纪违法记录，品行端正、信用良好，无不良嗜好，热爱消防事业，志愿从事消防员工作，责任心、事业心强，具有较强奉献和吃苦耐劳精神。

　　年龄在18周岁以上，28周岁以下(1994年10月19日至2004年10月19日期间出生)，限男性，退役军人和具有文体特长、消防工作经验，B1或以上驾驶证者优先。

　　身体健康，体貌端正，身高在165公分以上，裸眼视力不低于4.5，具备履行职责的身体条件。无纹身、无口吃、无重听、无色盲、无明显瘢痕、无慢性病、传染病及精神病史;无不良嗜好，如吸毒、酗酒、赌博等;无不良借贷行为及其他违法犯罪记录。

　　具有高中(中专)及以上学历。(经考核身体素质优秀的可进行特招。

　　三、工资待遇、社会保险及其他保障

　　工资待遇：试用期一个月，试用期工资为2000元/月。签订正式劳务合同后：工资待遇为4000元/月(含基本工资、绩效工资、执勤工资、高危岗位补助、“五险”单位缴纳部分及其它津贴补贴、除“五险”外，还购买人生意外保险)。

　　伙食费及服装费：服装费、伙食费由大队按云南省统一标准供给安排。

　　社会保险缴纳：大队根据企业社会保险缴纳标准，属于单位缴纳部分由大队承担，属于个人部分由个人承担。

　　健康体检：签订正式劳动合同后，由大队每年安排一次健康体检，费用由大队承担。

　　休假保障：采用轮休制度，每月轮休6天，连续工作满1年的享有带薪休假10天，工作满3年享受带薪休假20天，工作期间提供住宿和工作餐。

　　未尽事宜以签订的正式劳务合同内容为准。

　　四、管理使用

　　根据消防救援队伍的工作特点和岗位性质，签订劳务合同后按规定享受婚假、护理假等假期，根据岗位安排休息时间，具体由大队解释，执勤备战工作期间，必须严格遵守国家的法律法规、内部规章制度以及合同的约定。

　　五、招聘程序、方式及相关要求

　　(一)报名

　　报名时间：10月21日-11月7日(上午8：30—11：30;下午14：30—17：30)

　　报名地址：宾川县消防救援大队二楼办公室。(金牛镇白塔路鸡足山旅游公路老路下段旁)

　　报名方式：现场报名，接受电话及网络报名(线上报名邮箱：1136883372@qq.com)。报名时请携带本人身份证、退伍证、毕业证书、专业技术资格证书及其他符合岗位要求的证书等原件及A4纸复印件(现场审核后原件退还本人，本单位留存复印件)。报名时现场填写报名表、上交近期彩色小一寸免冠近照1张，大队将按照招聘条件现场组织资格审查，符合条件的通知进入聘用考核。

　　咨询电话：13988524119(刘指导)、13577854119(邹站长)

　　(二)考核

　　采取体能测试与面试相结合的方式进行，共分四个阶段：

　　1、政审：不合格者不进行下一阶段测试。

　　2、初检：按照招聘条件由大队对报考者进行初步审查，不符合招聘条件的不得报名，报名资格审查合格者，等待通知。

　　3、面试：报名合格人员统一参加县消防救援大队组织的面试，每名应聘者面试时间不超过5分钟;应聘者应携带身份证，凡出现弄虚作假，冒名顶替者，取消应聘者参加面试的资格。面试成绩60分以上进行下一阶段测试。

　　4、体能测试：参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》执行，合格者可进入下一阶段测试，不合格者直接淘汰。

　　(三)体检

　　政审、体能测试和面试合格后到县人民医院参加体检，体检参照现行的《消防员职业健康标准》(GB/Z221-2009)进行(项目包含：血常规、肝功能、尿常规、心电图、腹部彩超和胸部透视及内科、外科、耳鼻喉科、口腔科等)，体检费用由应聘者自理，体检不合格取消聘用资格。

　　(四)聘用

　　经大队研究确定为被聘用人员后一周内安排上岗，进入试用期。试用期满经鉴定合格的，正式聘用，按国家有关规定与单位签订劳动合同;不合格的，解除聘用。

　　宾川县消防救援大队

　　2022年10月21日

　　原文标题：宾川县消防救援大队招聘政府专职消防队员公告

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