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云南省福利彩票发行中心2022年下半年公开招聘派遣制工作人员公告（6

2022-11-25 16:39:13 大理华图考试网 http://dali.huatu.com/ 文章来源：昆明厚致百盈企业管理有限公司

【导读】派遣制工作人员6人。市场管理岗位一：5 人，男性。市场管理岗位二：1 人，女性。

　　报名前请仔细阅读《招聘公告》，符合报名条件再准确填写《报名资格审核登记表》并认真校对个人信息。

　　2.报名与资格审查时间：2022年11月25日至11月29日17时。

　　3.报名材料(须上传电子版)

　　(1)报名资格审核登记表(附件);

　　(2)身份证、毕业证;

　　(3)社会在职人员须提交单位同意报考证明。

　　(二)笔试

　　1、笔试采取闭卷的方式进行，满分为100分，内容为综合基础知识、彩票管理条例、彩票管理条例实施细则。不指定考试辅导用书及出题范围。

　　2、按照疫情防控相关要求，考生应主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”和“通信大数据行程卡”，笔试及后续考录环节均需持绿码进场,并配合考点做好疫情防控工作。

　　3、笔试开考比例不受限制，笔试成绩将在“昆明厚致百盈企业管理有限公司订阅号”适时公布。

　　4、笔试时间、地点另行通知。

　　(三)面试

　　根据笔试成绩，按岗位招聘计划人数与面试人数1:3的比例从高分到低分依次确定进入面试人员(含末位并列人员)。若出现放弃的情形，空缺的名额按笔试成绩从高到低顺序依次递补。面试主要考察报考人员的综合素质能力、逻辑思维、语言表达、随机应变能力等。

　　面试时间、地点另行通知。

　　面试结束后，计算综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，保留小数点后两位。

　　(四)体检

　　根据综合成绩由高到低排名，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定人员进入体检环节。如出现综合成绩相同，以面试成绩高者排前，进入体检人员自愿放弃体检的，则按综合成绩从高到低依次递补。

　　体检由劳务派遣公司统一组织实施，标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检费用由报考人员自行承担。如遇体检不合格的，则按综合成绩从高到低依次递补。

　　(五)考察

　　考察由劳务派遣公司根据行业相关要求统一组织实施。

　　(六)公示

　　考察合格的拟聘用人员名单将在“昆明厚致百盈企业管理有限公司订阅号”上公示，公示期为3个工作日。

　　(七)聘用

　　公示期满无异议的，报经上级主管部门批准，方能与劳务派遣公司签订劳动合同，以劳务派遣的方式到云南省福利彩票发行中心工作，日常管理和考核由云南省福利彩票发行中心负责。初次签订劳动合同实行两个月试用期，试用期满后经考核，合格正式聘用，不合格解除劳动合同。

　　聘用人员社会保险按照相关规定和标准缴纳五险、工资待遇为基本工资+绩效考核，约3200元。

　　文章来源：(https://mp.weixin.qq.com/s/VROMEgkNVIS-Kxij_mWncQ)

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