您当前位置：大理人事人才网 > 更多招聘 > 招考信息 > 鹤庆县自来水有限责任公司招聘公告（3人）

鹤庆县自来水有限责任公司招聘公告（3人）

2022-12-03 20:51:27 大理华图考试网 http://dali.huatu.com/ 文章来源：鹤庆县人民政府网站

【导读】鹤庆县自来水有限责任公司招聘公告为进一步适应新形势下现代企业发展的环境，提升供水企业的社会效益和经济效益，加快供水队伍的建设，解决企业在发展中专业技术人员不足的实际困难，经鹤庆县自来水有限责任公司研究，并报请县国资委批准同意，决定面向社会公...

　　为进一步适应新形势下现代企业发展的环境，提升供水企业的社会效益和经济效益，加快供水队伍的建设，解决企业在发展中专业技术人员不足的实际困难，经鹤庆县自来水有限责任公司研究，并报请县国资委批准同意，决定面向社会公开招聘工作人员3名，所招聘人员为合同制工人。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则：

　　(一)坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则开展此次公开招聘工作.

　　(二)坚持德才兼备的用人标准，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优录用。

　　二、招聘岗位

岗位

名称

招聘

性别

学历

岗位

专业条件要求

备注

工程管理及数据维护员

2名

不限

大专及以上学历（普通招生计划）

安装维修

计算机类及供排水工程、电器机械等相关专业

需上夜班、野外安装作业

财务

1名

不限

大专及以上学历（普通招生计划）

财务

财务会计及经济管理专业

持助理会计师以上资格证，有企业会计经验者优先

　　三、报考条件

　　(一)中华人民共和国公民，云南省鹤庆户籍，40周岁以下(已报名截止时间为准)。

　　(二)普通招生计划毕业生。

　　(三)具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　(四)坚决拥护党的路线方针政策，思想政治素质好，诚信敬业，品行端正，无违法违纪行为，并具有良好的团队精神及亲和力，愿意接受挑战并能承受一定的工作压力。

　　(五)具有应聘岗位所需的经历、学历、专业知识技能和资质等相关要求，具有相关工作经验者优先。

　　四、有下列情况之一的人员，不予录用

　　(一)受过刑事处罚和受到党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查和监察调查尚未作出结论的人员;

　　(二)失信被被执行人;

　　(三)法律法规规定不得报考的其他情形。

　　(四)受过刑事处罚人员(需提交无犯罪记录证明)

　　五、报考程序

　　(一)报名

　　1、报名方式：(1)采取现场报名方式进行报名;(2)采取线上简历投放方式进行报名。(以上两种方式任选其一)

　　2、报名时间:报名起止时间为2022年12月5日-2022年12月9日，每日上午8:00—11:30，下午2:00—5:00。

　　3、现场报名地点：鹤庆县自来水有限责任公司(大理州鹤庆县云鹤镇兴鹤路原老县委大院)

　　4、线上报名：鹤庆县自来水有限责任公司邮箱(hqgsgs@163.com)

　　联系人：赵正格(13769245284)

　　座机：0872—4121715 4123325

　　5、报名时需提交的材料：

　　(1)报名表(见附件)

　　(2)身份证、毕业证、个人简历、个人征信及相关资格证书彩色复印件各一份，线上报名的需提供彩色扫描件各一份。

　　(3)本人近期小1寸免冠正面彩色照片3张(白底)。

　　(4)报考人员应对提交的报名信息负责，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消报考资格或聘用资格。

　　(二)资格审查

　　资格审查由鹤庆县自来水有限责任公司负责，资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现报考者不符合招聘岗位报考条件的，均取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。

　　(三)考试

　　考试包括笔试和面试。考生的考试成绩为笔试、面试成绩的综合成绩，计算方式为：

　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　1、笔试：笔试采用闭卷方式进行，满分为100分，不指定任何复习教材。笔试时间和地点公司另行通知。

　　2、面试：按每个岗位笔试成绩从高到低1︰3确定面试人员，如进入面试的最后一名出现并列，并列人员均进入面试，面试满分为100分，面试时间和地点公司另行通知，面试成绩按百分制计算，面试最低合格分数线为60分;报名人数与招聘人数小于或等于3:1的，以实际报名人数，列为特殊紧缺岗位开考，直接进入面试，面试最低合格分数线为60分，面试成绩未达面试最低合格分数线的人员，不得参与后续的招聘过程。

　　3、若综合成绩并列,按笔试成绩、中共党员、少数民族、受奖级别依次优先确定体检人员。

　　4、笔试、面试、考试时间和地点另行通知，请应聘者保持电话畅通。

　　(四)体检

　　拟进入体检人员到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，体检费用由参检人员承担。体检不合格者，不得参与后续的招聘过程。

　　因体检或考察不合格，或自动放弃出现的缺额，按综合成绩从高到低依次递补。

　　(五)考察、公示、递补及聘用

　　1、考察

　　考察主要对拟聘用人员的人事(学籍)档案、诚信档案及思想政治表现、道德品质等进行调阅和考察，考察不合格者，不予聘用;填报信息不实或提供虚假证明材料者，不予聘用。

　　2、公示

　　考察合格人员作为拟聘用人员，由鹤庆县自来水有限责任公司在鹤庆县官方媒体和公司微信公众号、供水服务中心进行公示，公示期7天。

　　3、递补

　　因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位及其主管部门可以按照本岗位报考人员的综合成绩从高到低顺序递补：

　　(1)报考人员体检或者考察不符合要求的;

　　(2)拟聘人选公示的结果影响聘用的;

　　(3)拟聘人选放弃聘用的。

　　4、聘用

　　公示期满无异议，按相关规定和程序办理聘用手续。

　　(六)聘用待遇

　　试用期六个月，工资待遇2500.00元/月。试用期限按《劳动合同法》有关规定执行，试用期满合格后，将根据国家《劳动法》等法律法规与公司签订劳动合同、就业协议，按照国家政策缴纳“五险一金”，工资、绩效按《鹤庆县自来水有限责任公司公司职工薪酬及绩效管理办法(修订)方案》执行。试用期不合格的，取消聘用资格。

　　六、相关要求

　　(一)报考者应对提交材料的真实性负责，若在招聘工作的任一程序中发现不符合招聘的岗位条件或对所提供材料弄虚作假者，一经查实，即终止其考试或聘用资格。因此出现的缺额，按综合成绩从高到低依次递补。

　　(二)招聘公告将及时在鹤庆县官方媒体上公布，请考生注意查询，并保证所提供的联系电话通信畅通，若因考生不及时查询或联系电话不畅通而造成的不良后果，由考生自负。

　　七、工作纪律

　　(一)工作人员与报考人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，实行回避。

　　(二)招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开，接受社会的监督。

　　(三)严格管理招聘考试的命题，加强试题的安全保密措施，对在考试和招聘工作中泄题、漏题及舞弊的人员一经发现按规定从严处罚。

　　(四)招聘工作请主管部门、纪检部门参与全程监督。

　　八、注意事项

　　(一)应聘人员参加招聘期间食宿、交通、体检等费用自理，来往途中安全责任自负。

　　(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训班。

　　(三)应聘人员及考务人员按疫情防控相关要求做好防控工作。