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最新！2023年普洱学院公开招聘编制外合同制工作人员公告

2023-05-16 16:48:22 大理华图考试网 http://dali.huatu.com/ 文章来源：欢迎访问普洱学院

【导读】2023年5月24日9:00至2023年5月28日18:00截止，逾期不再接受报名。

　　2023年普洱学院公开招聘编制外合同制工作人员公告-欢迎访问普洱学院

　　按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等法律法规，根据工作需要，2023年普洱学院计划面向社会公开招聘编制外合同制工作人员40名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

　　二、招聘岗位及人数

　　普洱学院公开招聘编制外合同制工作人员40名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《2023年普洱学院公开招聘编制外合同制工作人员计划表》(附件1)。

　　招聘范围

　　符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《2023年普洱学院公开招聘编制外合同制工作人员计划表》(附件1)。报名人员年龄在18周岁以上、35周岁及以下。年龄计算截止日期2023年5月1日。

　　四、应聘人员条件

　　(一)报考者应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

　　4.具备适应岗位要求的身体条件;

　　5.具有岗位所需要的其他条件。

　　(二)有下列情形之一者不能报考：

　　1.现役军人;

　　2.在读的非应届毕业生。

　　(三)有下列情形之一者不得报考：

　　1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;正在接受司法调查尚未作出结论的;

　　2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员;

　　3.应聘者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　五、报名程序及资格初审

　　(一)报名方式

　　此次公开招聘均采用网上报名，不接受现场、短信或来电报名。报名需将报名材料按相关要求以电子邮件形式发送至邮箱：pexybwzp@126.com，并在邮件主题标明“姓名+部门+岗位+专业(不限专业的岗位无需填写专业)”。

　　(二)报名材料

　　1.本人有效居民身份证扫描件;

　　2.毕业证、学位证扫描件，暂未取得毕业证、学位证的2023年应届毕业生须提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》扫描件;

　　3.国(境)外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国(境)外学历学位认证书》，《教育部国(境)外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向，学历学位由教育部留学服务中心认证，报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序;

　　4.填写完整的《2023年普洱学院公开招聘编制外合同制工作人员报名登记表》电子版(Excel);

　　5.以身份证号命名的100KB以内的标准照电子版一份(禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传);

　　6.报考岗位“备注”栏有“中共党员”要求的，提供党员证明材料扫描件;

　　7.报考岗位所要求的其他相关材料扫描件。

　　(三)报名时间

　　2023年5月24日9:00至2023年5月28日18:00截止，逾期不再接受报名。

　　(四)资格初审

　　由普洱学院根据招聘岗位、招聘条件、招聘人数以及招聘公告的有关规定对报名人员进行资格初审，确定开考岗位及参加笔试人员名单。

　　请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格初审的人员，其报名信息不允许做任何修改。

　　(五)笔试人员名单公布及招聘计划裁减

　　通过资格初审的报名人数与计划招聘人数达3:1及以上比例笔试人员名单、达不到比例裁减或取消招聘岗位于报名结束后10个工作日之内在普洱学院官方网站(网址：http:// www.peuni.cn/)公布，请应聘人员注意查看，不再单独通知。

　　(六)领取准考证

　　笔试时间于报名结束后10个工作日之内在普洱学院官方网站(网址：http://www.peuni.cn/)公布，笔试人员于笔试前1天到普洱学院和谐楼316人事处办公室领取准考证，领取时间为8:30至18:00截止，请应聘人员注意查看，不再单独通知。

　　(七)有关要求

　　1.应聘人员每人限报一个岗位;

　　2.报名与考试时使用的身份证必须一致;

　　3.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向);

　　4.应聘人员提交报名不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责;

　　5.应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

　　六、笔试

　　应聘人员需参加学校统一组织的公开招聘编制外合同制工作人员笔试。笔试以闭卷方式进行，成绩按百分制计算，满分100分。笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力。

　　笔试时间和地点：具体笔试时间在普洱学院官方网站(网址：http://www.peuni.cn/)通知，笔试地点以准考证安排为准。

　　应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩于考试结束1天内在普洱学院官方网站(网址：http://www.peuni.cn/)公布。

　　七、资格复审

　　参加笔试的应聘人员根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加资格复审人数与计划招聘人数3:1的比例确定进入资格复审的人员。由普洱学院对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格。出现应聘人员放弃资格复审或资格复审不合格的情况，按照笔试分数由高至低顺序依次递补。

　　资格复审时间和地点将另行公告通知，请应聘人员关注普洱学院官方网站。

　　八、面试

　　(一)面试时间及地点

　　具体面试时间和地点将另行公告通知，请应聘人员关注普洱学院官方网站。

　　(二)面试要求

　　资格复审合格的应聘人员进入面试。参加面试人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，不再进行递补，可降低比例或等额进行面试。设置面试最低合格分数线60分，面试成绩低于最低合格分数线者不得进入下一环节。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，面试满分100分。

　　九、综合成绩计算

　　(一)综合成绩满分100分，由笔试成绩和面试成绩各占50%相加得出综合成绩。

　　(二)笔试成绩、面试成绩和综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位，如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。

　　十、考察

　　根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。由普洱学院组织开展考察工作，采取实地考察或信函考察等方式，了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、专业成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面的情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况，作为聘用的重要依据。

　　十一、体检

　　考察合格的应聘人员参加体检。由普洱学院组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由普洱学院承担。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由普洱学院组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。

　　十二、公示与聘用

　　由普洱学院根据考察、体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在普洱学院官方网站上(网址：http://www.peuni.cn/)面向社会进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　应聘人员在考察、体检、公示环节出现放弃或不合格的情况，或在公示期满后拟聘用人员放弃聘用导致招聘岗位空缺的情形的，从本岗位应聘人员中按照综合成绩由高至低的原则(如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前)依次递补。

　　十三、疫情防控要求

　　按国家最新要求执行。

　　十四、岗位待遇

　　(一)受聘人员的工资待遇按《普洱学院关于印发编制外合同制工作人员聘用与管理办法(试行)的通知》(普院〔2020〕97号)、《普洱学院关于印发<普洱学院绩效工资实施办法(试行)>的通知》(普院发〔2021〕44号)执行。编制外合同制工作人员的工资待遇按同工同酬的原则，基本工资参照编制内同级专业技术职务执行;奖励性绩效工资试用期(1年)按编制内同级专业技术职务90%计发，试用期满考核合格后按编制内同级专业技术职务100%计发。

　　(二)学校按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定依法购买五险一金。

　　十五、招聘纪律

　　普洱学院在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。

　　在公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。

　　十六、重要提示

　　(一)公开招聘公告通过普洱学院官方网站(网址：http://www.peuni.cn/)面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注普洱学院官方网站，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。

　　(二)本次公开招聘考试专业目录参考教育部目录为学位授予和人才培养方案(2018年4月更新)。

　　(三)本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

　　(四)本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。

　　(五)未尽事宜由普洱学院负责解释。

　　十七、联系方式

　　(一)咨询电话：0879-3017877