2023大理事业单位招聘需要面试吗?

　　2023大理事业单位招聘需要面试吗?

　　2023年云南省事业单位联考笔试已经结束，现在大家都在等待笔试成绩公布的阶段，对于部分考生来说，笔试只是开场白，事业单位面试才是重头戏，可见面试对于考生来说显得更加的重要。在面试之前，对于云南事业单位面试内容、面试形式以及面试考情等都很重要，面试内容和面试形式决定了你备考的方向，面试考情则决定你应该如何备考。所以今天云南华图教育的小编就给大家分享关于历年云南事业单位面试的考情考务分析，希望对大家有所帮助。点击查看：2023上半年云南省事业单位联考资格复审_面试公告汇总

时间	资格复审时间	资格复审/面试公告	面试时间	面试形式
2023年上	7月4日起	点击查看汇总	7月13日起	参考22年
2022年下	12月7日起	点击查看汇总	12月16日起	面试形式
2022年上	7月4日起	点击查看汇总	7月13日起	面试形式
2021年	6月24日起	点击查看汇总	7月下旬	面试形式
2020年	11月	点击查看汇总	12月	面试形式

　　根据2022年的情况来看，临沧和怒江两个地州去年和今年都是不面试的，其他地州市都是需要有岗位要进行面试的，上面小编给大家整理了各地州市的历年面试形式，大家可以做参考，方便大家更好的准备事业单位面试。【2023云南事业单位出成绩时间(6月上中旬)——资格复审时间(笔试成绩公布后半个月至一个月左右)——面试时间(资格复审完一个星期左右)】点击查看：2022上半年云南省事业单位资格复审面试时间汇总

　　【2023云南事业单位考试成绩查询入口】

　　接下来小编就带大家了解一下关于云南事业单位面试的考情考务情况分析，主要是事业单位资格复审公告、无领导小组面试形式、结构化面试形式、面试时间、面试公告、面试形式、资格复审相关、面试模拟考题等内容，欢迎大家查看!

　　政府认知题：与公职要求相匹配的认知能力指的是考生能否以事业单位的身份，站在政府的立场上，运用马克思主义唯物辩证法来对未来工作中将会面临的各种事物和现象进行理解和判断的能力。主要包括自我认知、职业认知、现象认知、漫画、演讲、反驳、串词编故事等具体题型。

　　【题目】现在很多年轻人选择当外卖员、快递员，都不愿意去工厂当工人，导致制造业招工 难。你认为造成这种现象的具体原因有哪些?

　　【参考解析】对于现在年轻人选择当外卖员、快递员，导致制造业招工难的现象我认为各有利弊， 需要全面的看待。

　　首先外卖行业和快递行业作为新型行业，这类行业一方面可以帮助年轻人快速找到工作，解决年轻人的就业问题，增加家庭收入，带动当地经济，便利人们日常生活。另一方 面年轻人选择外卖、快递行业也会导致制造业尤其是工厂招工难，如果不及时解决可能会 使工厂很难在后续的发展中生存，不利于企业的长远发展，影响企业办工厂的积极性，进 而也会影响经济。

　　造成现在这种情况，可能使由于以下几个方面造成的：

　　第一，是由于年轻人对于工厂不了解，有传统的思想意识。更愿意去选择从事外卖员、 快递员等工作，认为外卖员和快递员赚钱快，认为工厂当工人环境差、条件不好，甚至会 丢了面子。

　　第二，是由于外卖、快递行业的特性问题。外卖、快递行业时间更加自由，工资也比 较丰厚，所以年轻人更愿意从事这类行业的工作。

　　第三，是由于年轻人去工厂工作还需要有一定技能，而外卖、快递行业的门槛更低， 进入行业就可以直接上手，学习和培训的时间短，让年轻人更快的增加收入。

　　要想解决以上问题，可以从以下几个方面来着手：

　　第一，工厂要扩大宣传。工厂可以通过多种途径去做宣传，让人们可以更加直观地了 解工厂的工作内容以及工作环境。同时工厂也要改变之前传统的招人模式，不能只依靠线 下面招，熟人介绍等模式。依托线下招聘的基础上也要加入线上招聘的渠道，拓宽自己的 招收渠道，解决用工荒的问题。

　　第二，工厂可以调整工作时间和福利待遇。一方面可以在固定上下班工作的制度下， 加入一些灵活就业的形式。比如可以招聘小时工或者按件付费员工，通过多种用工方式， 吸引更多时间自由的人加入工厂中。另一方面也要提高福利待遇，比如除了增加五险一金 等基础保障外，还可以提高工厂的住宿餐饮等待遇，通过物质形式的改善提高年轻人的就 业意向。

　　第三，政府加强扶持力度。政府也可以根据当地工厂情况，与工厂进行对接，比如开 展员工的岗前培训，并帮助培训合格的员工与工厂签订固定用人合同，保障员工生活的同 时，也可以为当地企业助力，解决用工荒的难题。

　　我相信通过多措并举，我们可以在享受时代发展带来便利的同时，也可以解决快速发 展带来的诸多问题。

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（编辑：wanghuimin04）