勐腊县2023年党政储备人才专项招聘公告

　　勐腊县2023年党政储备人才专项招聘公告

　　(一)报名

　　1.报名时间。2023年6月14日9:00至6月25日18:00止。

　　2.报名方式。采取线上报名方式，应聘人员将报名所需材料投递到用人单位指定邮箱，邮件标题固定格式为：“报考单位+岗位+姓名”。报名资料须准确、具体、完整、规范，未在规定时间内按要求发送到指定邮箱的视为报名无效。

　　3.每个应聘人员最多可选择2个岗位，分别向两家报考单位投递报名所需材料。

　　4.报名所需材料：

　　(1)《勐腊县2023年党政储备人才专项招聘报名表》(Word格式和PDF格式各1份)(附件3);

　　(2)本人有效期内的二代身份证扫描件(PDF格式);

　　(3)本人近期正装免冠证件照，背景为浅蓝色，尺寸600(宽)×800(高)像素以上，50Kb以上(JPG格式);

　　(4)毕业证、学位证(2023年应届毕业生可暂不提供毕业证和学位证，待毕业后提供毕业证和学位证的原件进行复审;国外毕业院校须经教育部留学服务中心学历学位认证)以及经学校验印的毕业生就业推荐表)、学校教务处提供的真实学习成绩(须签署补考、重修情况及经办人姓名，加盖毕业学校或教务处公章)(PDF格式);

　　(5)任学生干部情况(担任校级、院级学生干部加盖公章的佐证材料)(PDF格式);

　　(6)奖励情况(加盖校级以上公章的奖励证书)(PDF格式);

　　(7)资格证书、专利证书(PDF格式);

　　(8)其他材料(发表的重要文稿等)(PDF格式)。

　　5.应聘人员选择岗位时，应首先对照教育部下发的《研究生学位授予和人才培养学科目录》，如所学学科专业不在选定的参考学科目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可主动联系招聘单位确认报名资格。招聘单位根据应聘人员提供的主要所学课程表，结合岗位需求判定应聘人员所学专业是否符合岗位要求。

　　6.应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格审查的，后果由应聘人员自行承担;应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格。

　　7.其他有关要求

　　(1)报名时，应聘人员按要求如实填报有关信息和提供材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。

　　(2)应聘人员报名时必须详细填写联系地址及联系电话，并保证电话畅通，招聘过程中若发生因电话无法联系造成的后果，由应聘人员自行负责。

　　(二)资格初审

　　应聘人员按照要求提交相关报名资料，报名不收取任何费用。报名与资格审核同步进行，资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，取消聘用资格。

　　(三)面谈

　　对报名资格初审合格人员开展面谈审核，通过现场面谈方式进行。根据面谈情况，在“勐腊先锋”微信公众号和勐腊县人力资源和社会保障局窗口网站公布进入资格复审人员名单。无法联系或未按要求参加面谈的应聘人员，视为自动放弃。

　　1.面谈方式

　　勐腊县人才发展中心、勐腊县劳动人事争议仲裁院：采取面谈的方式。

　　勐腊县网络安全应急指挥中心：采取专业知识+策划新闻报道方案相结合的方式。

　　勐腊县融媒体中心：采取专业知识+现场试镜播读+即兴评述相结合的方式。

　　中国共产党勐腊县委员会党校：采取微课堂+面谈相结合的方式。

　　勐腊县不动产登记中心：采取专业知识+面谈相结合的方式。

　　勐腊县橡胶技术推广站：采取专业知识+面谈相结合的方式。

　　勐腊县民族文化工作队：采取命题创作+个人才艺展示相结合的方式。

　　勐腊县外来投资服务中心：采取专业知识+面谈相结合的方式。

　　2.面谈考核内容

　　主要考核应聘人员的思想政治、求职动机、学习情况、家庭情况、工作情况、生活日常、人生观念、价值取向、专业技能、专业知识及应聘人员获得学位、政治面貌、校内担任干部、获得奖励情况、具有的资格证等。

　　3.面谈成绩计算

　　面谈满分100分，面谈成绩最低合格分数线为70分。在最低合格分数线以上，根据面谈成绩从高到低按1:5比例确定进入资格复审;报名人数达不到1:5比例的由面谈成绩最低合格分数线以上确定。进入资格复审人员放弃的，按成绩从高到低依次进行递补。资格复审人员名单在“勐腊先锋”微信公众号和勐腊县人力资源和社会保障局网站发布。

　　(四)资格复审

　　主要审核应聘人员所取得、所持有的证件与招聘条件是否一致、是否合法有效;资格复审通过的进入面试。对资格复审合格者，当场签订资格复审确认单及承诺书，发放《面试通知书》。因报名人员放弃资格复审造成某一岗位仅1人通过复审环节的，则按1:1比例进入面试环节。

　　(五)面试

　　面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的基本素养、思维能力、分析能力、沟通能力、解决问题能力、语言表达能力、仪表举止等，面试满分100分，面试成绩最低合格分数线为60分。

　　在最低合格分数线以上，以同岗位面试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数等额确定拟进入考察和体检人员。面试成绩及进入考察范围人员在“勐腊先锋”微信公众号和勐腊县人力资源和社会保障局网站发布。

　　(六)体检

　　体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。体检费用由应聘人员自理。

　　对体检结果有疑问的，应聘人员可以在接到体检结论7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。出现体检不合格情况时，在同一岗位面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按照面试成绩排名依次进行递补。

　　(七)政治考察

　　突出政治标准，考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否存在回避等方面的情况。

　　(八)签订人才引进协议

　　体检、政治考察合格的，签订人才引进协议。体检、政治考察不合格及放弃签订人才引进协议的，按照面试成绩排名依次进行递补。

　　(九)公示

　　在“勐腊先锋”微信公众号和勐腊县人力资源和社会保障局网站对拟聘人员名单进行公示，公示期为7个工作日。

　　(十)聘用

　　公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续，并与用人单位签订聘用合同。公示期间对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对所反映问题一时难以查实的，暂缓聘用。

　　2023年8月31日前仍未取得相应学历、学位证书者，取消聘用资格。

　　原文标题：勐腊县2023年党政储备人才专项招聘公告

　　文章来源：(MD5：aebd1976201908796970ef66db7b63f6)

（编辑：wanghuimin04）