招15名！丘北县人民医院公开招聘非在编岗位人员公告

　　招15名!丘北县人民医院公开招聘非在编岗位人员公告

　为进一步加强医院人才队伍建设，满足医院业务发展需要，决定面向社会公开招聘15名非在编岗位人员。现将有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招考，择优聘用。

　　二、基本条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、行政法规、部门规章;

　　(二)爱岗敬业，有奉献精神，无违法违纪行为;

　　(三)具备良好的政治思想素质和职业道德操守;

　　(四)具备履行岗位职责的身体条;

　　(五)具备岗位规定的招聘条件。

　　三、招聘岗位及条件(详见附件1)

　　四、招聘程序

　　(一)报名地点及时间

　　1.报名方式：采取现场报名。

　　2.报名地点：丘北县人民医院门诊4楼人事科办公室。

　　3.报名时间：2023年8月14日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)。

　　4.报名咨询电话：0876-4127954。

　　温馨提示：谢绝提前或延后报名。

　　(二)报名现场资格审查。

　　报名证件及资格审查资料

　　(1)本人身份证(或户口簿)、毕业证、学位证原件及复印件1份;

　　(2)持有相关专业技术资格证、执业证或考试成绩合格证原件及复印件1份;

　　(3)《丘北县人民医院招聘非在编岗位报名表》(附件1)自行下载填写完整、个人学习工作简历一份，不少于500字。

　　(三)资格复审

　　现场报名资格审查结束至拟录用人员公示期满前，对报名人员信息及其证件资料进行复查，对资料不符合要求的人员，随时取消本次应聘资格。

　　(四)理论笔试及面试(参加考试人员必须携带身份证)

　　1.理论笔试：2023年8月15日14：00—16:00;地点：丘北县人民医院门诊楼4楼(2号会议室)。考试内容：为所报岗位相关专业知识。

　　2.面试：2023年8月16日10：00至结束，9:30在丘北县人民医院门诊楼4楼(小会议室)抽签，确定面试顺序。考试地点：丘北县人民医院门诊楼4楼(1号会议室)。

　　(1)择优面试：参加面试不足择优人数的，按实际参加理论考试人员进入面试。

　　(2)面试方式：结构化。

　　(3)面试测评内容：主要考核应聘者的综合分析能力、精神面貌、语言表达能力、应变能力、自我认知程度及亲合力等。

　　(五)记分方法：以100分+加分记。

　　1.理论分占50%，面试分占50%，按四舍五入保留小数点后两位予以计算。

　　2.理论得分+加分择优进入面试。

　　3.加分项：三级岗位：取得执业医师加5分，参加住院医师规范化培训合格加5分，硕士研究生5分;一级岗位加分：全日制本科学历学士学位加5分，全日制本科学历加4分，非全日制本科学历学士学位加3分，非全日制本科学历加2分。取得初级士职称加3分，初级师职称加5分;输血科岗位：取得输血相关资格加5分;临床药学岗位：取得临床药师证加5分。

　　4.理论分+加分+面试分=总成绩。总成绩低于60分者不予录用，根据选调岗位数额从高分到低分按1：1确定拟录用人员。当最后一个岗位出现成绩并列时，无法确定人选的，按照县内考生、州内考生、省内考生、省外考生的先后顺序依次确定;若出现考生生源并列时，以理论成绩高者确定为拟录用人员，若理论成绩并列时，则重新进行理论笔试，择优录用。

　　(六)成绩及拟录用人员公示

　　1.理论成绩均于当日23:59以前公示，面试成绩当场公示，总成绩于面试后次日公示。

　　2.总成绩择优，拟录用人员公示7天。

　　3.公示方式：丘北县人民医院订阅号、内网。

　　(七)其他事项

　　1.报考人员对个人提交的资料负全责，若有弄虚作假，取消应聘资格或解聘。

　　2.报考人员不按时到达考场，视为主动放弃。

　　(八)招聘纪律

　　1.在公开招聘过程中，严格执行《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人须主动申请回避。

　　2.在公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，应当解除劳动合同，予以清退。

　　五、录用

　　(一)体检：综合成绩从高分到低分的顺序，实行1:1进行体检，经审查符合招聘条件的人员须到丘北县人民医院进行体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检时间另行通知。

　　(二)递补：因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，按照本岗位报考人员的综合成绩从高到低顺序递补：

　　1.报考人员体检不符合要求的;

　　2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

　　3.拟聘人选放弃聘用的;

　　4.拟聘人选资格复审不符合的;

　　5.试用期考核不合格的。

　　(三)试用期一个月，经综合考核为“合格”及以上等次的，确定留用并签订《劳动合同》。

　　六、薪酬待遇

　　执行《丘北县人民医院非在编岗位设置及薪酬待遇管理规定》的规定享受相应岗位待遇。

　　七、监督机构

　　丘北县人民医院纪委办。监督电话：4128133。

　　附件下载：

　　招聘岗位及条件.docx

　　丘北县人民医院2023年8月招聘非在编岗位报名表.docx

　　【附件：扫码下载】

　　来源：丘北县人民医院订阅号

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（编辑：wanghuimin04）