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云南海口产业园区管理委员会2023年招聘编外人员简章

2023-11-13 15:15:43 大理华图考试网 http://dali.huatu.com/ 文章来源：昆明人才招聘考试网

【导读】报名时间：2023年11月14日(星期二)-2023年11月15日(星期三)，上午9:00—中午12:00，下午13:00—17:00(周六、周日不接受现场报名);

　　云南海口产业园区管理委员会2023年招聘编外人员简章

　　为加强海口产业园区建设要素保障，结合园区发展实际需要，现面向社会公开招聘聘用制编外人员。本次招聘坚持公开、公平、公正和竞争择优的原则，特委托昆明市西山区人才运营管理有限公司(以下简称“区人才运营公司”)负责此次招聘工作。

　　一、招聘岗位及人数

　　招聘聘用制工作人员8名，其中：

　　1.宣传专干岗1名;

　　2.群团组织工作岗1名;

　　3.工程建设岗1人;

　　4.经济统计岗2人;

　　5.化工专业岗3人。

　　二、应聘资格条件

　　(一)应聘人员需具备的基本条件

　　1.岗位招聘要求：

　　(1)宣传专干岗

　　学历要求：国民教育专科及以上学历;

　　年龄要求：在18岁至35岁之间(即2005年11月13日以前出生的至1988年11月13日以后出生);

　　所学专业要求：中国语言文学类、新闻传播学类、戏剧与影视学类、广播影视类;

　　其他要求：熟悉常用办公软件，具有良好的行政文字写作能力;擅长视频剪辑、PPT制作、海报制作且有相关工作经验的优先录取(提供相应证明材料，如劳动合同相关材料);现居住地为西山区海口街道的优先录取。

　　(2)群团组织工作岗

　　学历要求：国民教育专科及以上学历;

　　年龄要求：在18岁至35岁之间(即2005年11月13日以前出生的至1988年11月13日以后出生);

　　所学专业要求：中国语言文学类、新闻传播与出版类、教育学类、法学类;

　　其他要求：熟悉常用办公软件，具有良好的行政文字写作能力;有机关事业单位及街道相关工作经验的优先录取(提供相应证明材料，如劳动合同相关材料);现居住地为西山区海口街道的优先录取。

　　(3)工程建设岗

　　学历要求：国民教育专科及以上学历;

　　年龄要求：在18岁至35岁之间(即2005年11月13日以前出生的至1988年11月13日以后出生);

　　所学专业要求：土木类、管理科学与工程类、城乡规划与管理、建筑类、建设工程管理类、土建施工类;

　　其他要求：具有丰富的项目管理经验，负责项目工程质量、环境、安全、进度、成本、文明施工类管理工作;掌握CAD等软件设计制图技术;具有2年以上工程行业从业经历者及持有相关行业专业证书者优先录取(提供相应证明材料，如劳动合同相关材料);现居住地为西山区海口街道的优先录取。

　　(4)经济统计岗

　　学历要求：国民教育专科及以上学历;

　　年龄要求：在18岁至35岁之间(即2005年11月13日以前出生的至1988年11月13日以后出生)，有在机关事业单位或街道从事相关工作10年以上的，年龄可放宽至40周岁(1983年11月13日以后出生);

　　所学专业要求：工商管理类、财务审计类、金融学类、经济学类、经济与贸易类、电子商务类、计算机类、财务会计类;

　　其他要求：熟悉国家财务法律法规、企业内控基本规范及风险管理理念;取得会计职称或有相关工作经验者优先录用(提供相应证明材料，如劳动合同相关材料);现居住地为西山区海口街道的优先录取。

　　(5)化工专业岗

　　学历要求：国民教育本科及以上学历;

　　年龄要求：在18岁至35岁之间(即2005年11月13日以前出生的至1988年11月13日以后出生)，有在机关企事业单位从事相关工作10年以上的，年龄可放宽至40周岁(1983年11月13日以后出生);

　　所学专业为：化工与制药类，化工技术类、轻工类。

　　其他要求：熟悉ISO9001质量管理体系、熟悉AutoCAD;有2年以上化工行业工作或管理经验的优先录取;取得化工项目建设管理工程师证或相关资质的优先录取;现居住地为西山区海口街道的优先录取。

　　2.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有爱岗敬业精神和良好团队合作意识，无违法犯罪记录，身体健康且符合岗位要求。

　　3.所聘人员必须服从单位的管理，不得在外从事兼职工作，有固定工作的须辞去原单位工作。

　　(二)不符合报名的条件

　　1.曾受过刑事处罚的;

　　2.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的;

　　3.有违法、违纪行为正在接受调查的;

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的;

　　5.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　6.患有严重身体或精神疾病，不宜从事工作的;

　　7.现役军人;

　　8.在读全日制高校学生;

　　9.不符合《劳动合同法》规定，无法签订劳动合同的;

　　10.法律规定不得聘用的其他情形。

　　三、报名时间、方式和所需的证件、材料

　　招聘工作按照报名、资格审查、经历业绩评价、面试、体检、考察、聘用的程序进行。

　　(一)简章发布

　　简章发布时间：2023年11月13日(星期一)。

　　(二)报名时间及所需材料

　　1.报名时间：2023年11月14日(星期二)-2023年11月15日(星期三)，上午9:00—中午12:00，下午13:00—17:00(周六、周日不接受现场报名);

　　2.报名方式：现场报名;

　　3报名地点：昆明市西山区人才资源运营管理有限公司(昆明市西山区春雨路168号A座5楼);

　　4.报名所需材料

　　(1)在报名表(附件1)中插入本人近期(6个月以内)免冠半寸标准证件照(不限底片颜色);

　　(2)《云南海口产业园区管委会2023年招聘聘用制人员报名表》(附件1)打印并填写;

　　(3)《云南海口产业园区管委会2023年招聘聘用制人员基础信息采集表》(附件2)，请报考者按照报考岗位打印对应岗位的表格并认真填写、勾选并签字;

　　(4)《诚信承诺书》(附件1)打印并填写;

　　(5)有效身份证原件及复印件(含居民身份证、有效期内的临时身份证及有效期内带照片的户籍证明);

　　(6)最高学历毕业证及学位证原件及复印件;

　　(7)技术资格证原件及复印件;

　　(8)相关工作证明原件;

　　(9)相关证书及职称证明及荣誉证书原件及复印件。

　　注：报考人员请认真填写《云南海口产业园区管委会2023年招聘聘用制人员报名表》及《云南海口产业园区管委会2023年招聘聘用制人员基础信息采集表》，填写完毕打印签字后携带材料到现场报名。

　　(三)经历业绩评价

　　1.评价阶段。经历业绩评价主要以报名时所提供的各类证明资料进行审核，审核通过的考生，进入经历业绩评价程序。经历业绩评价总分100分，占综合成绩30%。

　　2.确认阶段。经历业绩评价工作结束后，按照进入面试人员3:1的比例由经历业绩评价所得分数从高到低确定进入面试人员，进行现场确认经历业绩评价成绩签字确认。

　　3.报名人员应对本人提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格及聘用资格。经审查后不符合岗位条件的，不得参加后续招聘程序，所提交的资料恕不退还。

　　(四)面试

　　经历业绩评价后结束，根据经历业绩评价成绩从高分到低分，每个岗位按照拟聘人员3:1的比例择优确定进入面试人员，同一岗位应聘人员，经历业绩评价成绩末尾并列的，同时进入面试环节。

　　面试方式采取结构化面试，面试总分为100分，占综合成绩70%。若达不到比例的，可按照计划招聘人数与面试人数1：1的比例进入面试。自愿放弃面试资格的人员，需提交本人亲笔签名的放弃申请，空缺名额按经历业绩评价成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)考试综合成绩计算及公示

　　考试综合成绩按百分制计算。考试综合成绩100%=经历业绩评价×30%+面试成绩×70%。考试综合成绩将在报名网站公示3个工作日，经公示无异议的，依据最终综合成绩从高分到低分择优确定参加体检及政审人选。

　　四、考核、体检及政审

　　1.体检由云南海口产业园区管委会统一组织到指定医院体检(二级以上综合医院体检)，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关实施细则执行，体检费用由考生自理。

　　2.拟录用人员需按录用单位要求提供政审资料(无犯罪记录证明等)。

　　3.体检或政审考察不合格的人员，取消拟聘用资格。

　　五、聘用

　　(一)聘用管理

　　体检、考察合格人员名单在报名网站公示3个工作日，经公示无异议的拟聘用人员与昆明市西山区人才资源运营管理有限公司签订二年期限的劳动合同，试用期为2个月，以劳务派遣的方式派遣到云南海口产业园区管委会工作。

　　园区管委会对未聘任人员逐一通知说明到位，对拟聘用人员进行使用、考核等日常管理。根据其聘任岗位情况、职称等级、考核情况等差异化兑现相关待遇。试用期结束后，经园区管委会考核对能够胜任岗位要求，合格的人员根据实际岗位需求可以续签劳动合同，考核未通过者，解除劳动合同，不予继续录用。如在试用期2个月以内提出辞职或者考核不通过空缺出的名额，按照综合成绩从高到低顺延递补，综合成绩分数相同时，以面试分数高者进入下一阶段。

　　(二)薪资福利

　　1.试用期：2个月试用期，试用期工资为转正后工资的80%。

　　2.正式聘用合同期内：工资待遇总费用约7000元/人月(包含工资、单位及个人五项社会保险费、单位及个人住房公积金及服务费)。

　　3.五项社会保险的参保标准根据社会保险经办机构每年公布的缴费基数和缴费比例进行调整。

　　六、招聘纪律

　　(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。

　　(二)参加面试的考官应当对遵守职业操守、考官工作纪律和保密相关规定做出承诺。有违纪违规行为的，按相关规定处理。

　　(三)凡是与面试考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的面试考官工作人员、监督人员，应实行回避。

　　(四)对违反操作规定、失密泄密、徇私舞弊等违纪违法行为的面试考官、工作人员、监督人员等，按相关规定严肃处理。构成违法犯罪的，依法追究法律责任。

　　七、其他事项

　　(一)有下列情形之一的，视为自动放弃。

　　1.未按规定时间进行体检的。