楚雄州妇幼保健院编外人员招聘公告

（一）发布招聘公告

在楚雄州妇幼保健院微信公众号发布招聘公告，公告时间：2023年12月25日至2024年1月3日

（二）招聘时间及地点：

1.报名及资格审核时间：2024年1月4日8:00-18:00。

2.报名地点：楚雄州妇幼保健院办公室（楚雄市开发区紫霞路51号）。

3.笔试、面试时间：现场通知，报名时领取准考证。

（三）报名方式：本次招聘采用现场报名方式进行报名。

报名提交审核材料包括：

1.身份证原件及复印件；

2.毕业生就业推荐表原件及复印件；

3.毕业证、学位证原件及复印件；

4.个人简历；

5.报考岗位相关的其他证书材料：获奖证书、住院医师规范化培训合格证（原件）复印件（当年结业尚未拿到规培合格证书的提供有同等效力的证明材料）、执业医师资格证原件及复印件。

应聘人员应对提供的材料真实性负责，如有弄虚作假，一经发现取消应聘资格。

报名时现场审验原件，交复印件一份，考试考核结束现场与拟聘人员签订就业协议，请考生提前准备好相关材料和就业协议。

（四）资格审查

1.资格初审：对考生提供的材料采取现场审核，资格审查的内容是：报考者是否符合所报岗位规定的范围对象和学历、专业及其他资格条件；是否符合应聘的其他要求。资格初审结果不作为是否符合招聘条件的最终认定结果，因本人不真实准确填写信息、弄虚作假或不按要求操作造成的一切后果由本人负责。现场资格审核后原件退回，单位留存复印件。

2.确定考试考核人员。资格审核合格人员方可参加招聘考核，发放准考证，凭准考证参加考试考核。

3.资格审查贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查出不符合公告要求的报考人员，一律取消聘用资格。

（五）考试考核

1.考试方式：本次招聘考试采用面试和笔试相结合的方式进行，具有硕士研究生学历的考生可免考笔试。

2.笔试：资格初审合格人员可参加笔试，笔试主要考核应试者的专业基础知识、专业能力、专业实践技能和专业相关知识。

3.面试：护理岗位按招聘岗位笔试成绩1:3进入面试，其他岗位合格线（60分）以上进入面试。主要测试专业素质、语言表达能力、沟通协调能力、应变能力、团队合作意识与技巧、自我情绪控制、对报名岗位认知程度、求职动机、举止仪表等。每位面试考官根据应试者的现场提问表现情况现场量化评分，面试考官评分的平均分作为面试者的面试得分。去掉一个最高分和一个最低分，然后算出平均分四舍五入后保留两位小数作为面试者的最后得分。

4.分值及成绩计算：笔试和面试各100分。总成绩按100分制计算，总成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%，具有硕士研究生学历的考生面试成绩即为总成绩，60分以上为合格。考试总成绩相同的情况下，硕士研究生、完成住院医师规范化培训者或具有执业医师资格证者优先聘用。

（六）确定拟考察人员

招聘考试考核结束后，对各考生的考试考核总成绩按报考岗位进行名次排序，从高分到低分择优确定拟考察人员，并现场征求意见，达成双向选择。

（七）体检、考察及聘用

1.体检：应聘人员按要求参加体检，体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检工作由本单位组织，体检费用由拟聘用人员自己承担。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。

2.考察：由用人单位对考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否存在劳动争议、有无犯罪记录、是否有被执行失信记录等情况进行全面考察，考察期间被考察人员自愿放弃岗位造成岗位空缺的，根据报考本岗位人员总成绩由高分到低分依次递补。考察不合格的不能确定为拟聘用对象，

3.聘用：体检、考察合格者报院党委研究后确定为拟聘用人员，统一在本单位公示栏及公众号公示7个工作日，公示期结束无异议者，按程序办理聘用手续。

拟聘用人员在我单位规定时间内到按要求进行资格复审、考察、体检。资格复审、考察、体检不合格的，取消拟聘用资格。空缺岗位根据报考本岗位人员总成绩由高分到低分依次递补，如出现已报经院党委会讨论通过后放弃的拟聘用人员不再进行递补，空缺岗位按程序再次组织招聘。