曲靖市公安局麒麟分局2024年招聘警务辅助人员公告

为促进麒麟公安工作，提高警务运行效率，构建科学、规范、高效的警务运行机制，充分利用社会优质人力资源加强公安工作，建立一支素质优良、结构合理、适应新时期公安工作需要的辅警队伍，按照《云南省公安机关警务辅助人员管理条例》《曲靖市公安局麒麟分局警务辅助人员管理规定（试行）》规定，曲靖市公安局麒麟分局决定面向社会公开招聘60名警务辅助人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划：勤务辅助人员共60名（巡特警岗位，限男性）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，政治立场坚定、品行端正、作风正派、爱岗敬业；

3、热爱辅警工作，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从工作安排，能适应夜间执勤和轮换值班；

4、具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力，五官端正、身体健康、身材匀称，无身体缺陷、无传染病史、无口吃、无纹身；

5、具有高中、中专及以上文化程度；

6、年龄：18-35周岁（1989年10月至2006年10月之间出生）；

7、男性身高不低于168厘米，体重不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%；

8、同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲民警、辅警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、公安类或政法类院校毕业生以及具有公安相关工作经验人员。

（二）有以下情形之一的人员，不得报考

1、受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

2、受过司法拘留、行政拘留的；

3、因涉“黄赌毒”受到处罚的；

4、被开除公职、开除军籍，因严重违纪违规被辞退或者解聘的；

5、被依法列为失信联合惩戒对象的；

6、参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

7、法律、法规和国家有关规定不得从事警务辅助工作的其他情形；

8、其他不适合从事警务辅助工作的。

三、报名时间、地点

1、报名时间

2024年10月12日至10月17日（上午9:00-11:30、下午14:30-17:30）

2、报名方式：采取现场报名的方式

3、报名地址：曲靖市公安局麒麟分局业务技术用房接处警大厅（靖宁西路），电话：0874-3393039

4、报名时需提供或填写以下证明材料：

（1）本人身份证（或户口本）原件、退伍证、毕业证等相关资格证书及其他证明材料原件及复印件各1份；

（2）本人近期半寸免冠照片3张；

（3）个人征信报告1份。

提供虚假材料的，一经查实，取消报考人考试和聘用资格。

四、招聘原则

采取公开招聘方式，通过报名、资格审查、笔试、体能测评、面试、体检、政审等程序择优聘用。

五、用工方式及待遇标准

警务辅助人员实行劳动合同制管理，工资及社会保险按财政部门核发的经费标准核定和保障。警务辅助人员财政保障约5万元/年（含医保、养老保险等），依法缴纳社会保险；额外购买团体意外伤害保险。警务辅助人员试用期3个月，试用期工资为2000元/月，试用期满后，经考核合格，按照《中华人民共和国劳动法》有关规定与曲靖市公安局麒麟分局签订劳动合同，试用期满考核不合格的，不予聘用。

六、招聘程序

（一）报名（资格审查）

审查是否符合报考基本条件。

（二）考试测评

1、笔试测试

笔试采用闭卷方式对公共基础知识、基本法律常识、公安基础知识以及综合能力进行测试，总分为100分，笔试采取上机测试，现场打分。

测试时间和地点：以电话或其他方式通知为准。

2、体能测评

（1）根据笔试成绩，按照报考岗位拟聘用人数1:4的比例确定参加体能测评人员名单，参加体能测评人员名单在笔试成绩出来后现场公布。

（2）体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）文件及相关补充规定执行。

（3）根据国家公务员局与公安部的有关答复意见，“在体能测试中，男子1000米跑，10米×4往返跑测试次数不超过2次，纵跳摸高的测试次数不超过3次”。

（4）体测测评时间和地点：以电话或其他方式通知为准。

3、面试

体能测评合格的报考人员方能进入面试环节。面试主要对报考人的综合素质进行当面测试，具体方式为考官与考生面对面进行，总分为100分。面试内容以综合分析、举止仪表、语言表达、应急能力等为主。根据笔试成绩排名从高到低，按照2:1的比例确认人员进入面试考察程序，若考试成绩相同的，按照《曲靖市公安局麒麟分局警务辅助人员管理办法（试行）》有关规定，优先招聘在职公安民警配偶、子女、退役士兵、警察或政法类院校毕业生、见义勇为积极分子和先进个人，以及具有公安工作经历的人员。

（1）面试时间和地点：以电话或其他方式通知为准。

（2）面试时报考人员需提供：本人身份证原件，并于面试前30分钟进入候考区。

（3）面试成绩按四舍五入保留两位小数，当场宣布，考生签字确认。

综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，综合成绩保留小数点后两位。笔试成绩、面试成绩及综合成绩于面试结束后现场予以公布。

（三）体检

（1）体检由曲靖市公安局麒麟分局统一组织实施。根据考生在本岗位综合成绩排名从高到低，按照1:1的比例确定进入体检，若综合成绩相同的以面试成绩高者优先。若面试成绩仍相同的，按照《曲靖市公安局麒麟分局警务辅助人员管理办法（试行）》有关规定，优先招聘在职公安民警配偶子女、退役士兵、公安类或政法类院校毕业生、见义勇为积极分子和先进个人，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

（2）体检参照《公务员（人民警察）录用体检标准》到考录公务员体检指定医疗机构进行。若招聘单位或体检对象对体检结果有疑问的，可按相关规定复检一次，体检结果以复检结论为准。未按规定时间和要求参加体检的，视为自动放弃应聘资格。

（3）体检和复检费用由报考人员自理。

（四）政治考察

体检合格的进入政治考察程序。政治考察参照公安机关招录人民警察（公务员）政治考察等有关要求进行。体检、政治考察不合格的，按综合成绩排名从高到低顺序递补一次。组织实施由政工部门负责，招录部门配合，考生户籍所在地派出所、人民银行协助。主要从拟聘用人员的现实表现、思想品德、家庭情况、有无违法违纪、征信等方面予以考察。

（五）公示和聘用

经笔试、体能测评、面试、体检、政审合格的人员确定为拟聘用人员，名单在麒麟警方微信公众号上公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期满后，没有影响聘用情形的，予以聘用。为保护考生权益，反映问题时须实名。拟聘用人员须在接到招聘工作小组电话通知后按时到用人单位报到，试用期为3个月（含岗前培训）。试用期满后，经考核合格，按照有关规定与曲靖市公安局麒麟分局签订劳动合同，试用期满考核不合格的或违反相关警务辅助人员管理相关规定的，不予录用。

七、监督

曲靖市公安局麒麟分局政工室、机关纪委作为公开招聘工作主管机关，对本次招聘工作进行指导、协调、检查和监督、受理有关投诉或举报、负责调查处理，接受社会监督。