云南玉楚高速公路运营管理处2025年招聘

　　云南玉楚高速公路

　　运营管理处2025年招聘公告

　　云南玉楚高速公路由世界500强企业——中国中铁股份有限公司三级子公司云南玉楚高速公路投资开发有限公司和云南省交通厅联合出资建设，线路全长190.597km，路经玉溪市、昆明市、楚雄州等3个州市，沿线共设有互通式立交14处，服务区4处、停车区2处，分管中心1处，匝道收费站11个(玉溪市峨山县境内的峨山西、岔河、甸中收费站，易门县境内的易门南、铜厂、绿汁收费站;昆明市晋宁区境内的夕阳收费站;楚雄州双柏县境内的大庄、双柏收费站，楚雄市境内的东华、紫溪山收费站)，于2022年8月26日通车运营，目前由中铁交通投资集团有限公司西南运营中心负责运营管理。为持续做强做优玉楚高速公路运营业务,根据实际管理需要，现计划面向社会公开招聘相关岗位人员，竭诚欢迎您的加入。

　　一、招聘岗位及招聘流程

　　(一)招聘岗位

　　收费员(19名)

　　岗位要求:

　　1.大专及以上学历(不限院校)。五官端正，身体健康，品行良好，无纹身、酗酒等不良行为，普通话标准，具有良好表达能力，能适应收费轮班工作，有相应的计算机基础，有相关从业经验或熟悉新媒体平台运营推广的优先;

　　2.性别:男女不限;

　　3.身高:男1.65米及以上，女生1.60米及以上;

　　4.年龄:20-25周岁;

　　5.工作方式:四班三运转，分早班(08:00-16:00);中班(16:00-24:00);夜班(00:00-08:00)。

　　6.工作地点：楚雄州(紫溪山、东华、双柏、大庄)，玉溪市(易门、甸中、岔河、峨山西)、昆明市晋宁区。

　　7.晋升规划:收费员→收费班长→收费站站务→收费副站长→收费站长→运营管理部副部长→运营管理部部长。

　　岗位任职条件:

　　(一)基本要求

　　1.政治素质好、作风正派、品行端正、遵纪守法、廉洁自律，具有良好的团队合作精神和职业道德，无违法及违纪记录;

　　2.对应聘岗位有清晰的认知，认同中铁高速企业文化;

　　3.符合相关学历要求;

　　4.理论基础扎实，具有较强的适应能力、专业技术能力和组织协调能力;

　　5.身心健康，具有良好的身体素质和正常履职的身体条件。

　　(二)不予录用情况

　　1.与原单位签订过劳动合同的，须与原单位解除劳动合同，并提供与原单位签订的劳动合同原件、与原单位解除劳动合同证明书原件(经过劳动部门鉴定)。原单位购买过五险(养老、医疗、失业、生育、工伤)的须提供缴费证明。如招聘单位审核发现未办理解除合同手续，保险未办理停缴和保险费用未缴清的将不予录用。

　　2.对于通过资格审查的人选，由管理处通过电话、信息或邮件方式通知其参加面试。对于联系不上的情况，视为个人自动放弃。确定参加面试人员，如出现爽约则进入人才库黑名单。未通过者不再另行通知。

　　3.入职体检拟录用人选须提供近一个月内体检情况证明，有传染病或其他不符合健康标准的一律不予录用。体检事项说明：面试通过人员由县级二甲及以上医院进行(参照事业单位录用体检标准)，费用个人承担。应聘者未按规定时间进行体检的，或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况致使体检结果失真、以及体检不合格的，取消应聘资格。

　　4.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如背调存在不符，将取消其面试、录用资格;在岗给予开除处分。

　　5.审批录用对于通过面试人选，实行劳务外包制管理，与劳务公司签订劳务合同;上岗后设置试用期，试用期满考核合格后按相关考核转正审批，不合格者则不予录用。本次招聘岗位均有岗有编，实现同工同酬。

　　(二)招聘流程

　　(1)本次招聘应聘者提供报名表的同时，需提供(但不限于)以下材料扫描件的压缩包:本人免冠彩照、本人身份证(正反面)、学历证书、学位证书、相应职级岗位人事任免通知、专业技术资格聘任令及证书、执(职)业资格证书、获奖证书、业绩证明资料等。应聘登记表统一命名为 XX岗-XX人(例如:收费员岗-李张王)。简历投递邮箱:136416482@qq.com

　　(2)本次招聘不设笔试环节(如需则有临场少题量笔测作答部分)，进行结构化面试，参加面试人员需提供户籍所在地公安机关出具的个人无违法犯罪证明，通过资格审核的人选均需要进行面试。面试主要对专业知识、业务能力、综合素质等进行测评。通过面试后有两个月试用期，试用期满后转正。

　　(3)参加面试人员的交通、食宿等费用自理。请应聘人员提前做好准备，合理安排好行程。着正装提前等待，面试结束后静待通知后方可离场。录用人员一周内以短信或电话通知，未录用人员不另行通知。

　　投递简历时间段:6月24日-6月30日;

　　面试时间:另行电话通知;

　　面试地点:楚雄市紫溪山收费站园区(站务楼)

　　导航地址:楚雄市紫溪山收费站(入口)

　　本次招聘不收取任何费用，请应聘人员仔细甄别!

　　二、薪酬、待遇、社保情况说明

　　1.收费员岗位薪酬约4000-4500(不含考核奖励及其他奖励)。招聘人员工资标准包括岗位工资、绩效工资、各项津补贴等的应发工资。各项津补贴是指劳动保护费、防暑降温费、防尘防辐射费、加班费、夜班津贴、节日慰问、通讯费、工龄工资、伙食补助等其他福利待遇。

　　2.管理处为员工提供“五险一金”的福利保障体系，且均按照国家规定的缴费基数一定比例缴纳;每年为员工提供定期体检、集体生日活动及法定年休假等福利，并定期组织团建活动。

　　3.管理处提供免费住宿，提供被褥、工作服装等。

　　三、注意事项

　　(一)本次招聘不设中间机构，不收取报名费、资料费、推荐费等费用，收取上述费用的行为均属违纪行为，可保留相关证据向中铁交通纪委举报，邮箱：ztjtdyjjz@163.com，地址：广西南宁市良庆区凯旋路15号绿地中心8号楼4609室。

　　(二)应聘者个人信息仅用于此次招聘，所有应聘者资料恕不退还。应聘者需对个人填报信息的真实性负责。如与事实不符，管理处有权取消录用资格。

　　(三)若通过行贿等不正当手段参与应聘的，一经查实，管理处有权随时取消录用资格，并按规定追究有关人员责任。

　　(四)管理处有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　(五)联系方式:

　　招聘报名期间，相关问题咨询及政策解释，请联系中铁交通西南运营中心云南玉楚高速运营管理处(苏先生，0878-7811139;工作日:9:00-11:30;14:00-18:00)。

　　附件【下载报名表请点击下方文字】

　　《玉楚高速运营管理处招聘报名表》.docx

文章来源：云南嘉聘人才

（编辑：duanyan）