2013云南公务员面试辅导：面试考前培训选择三大误区

　　随着面试临近，市场上出现了很多大大小小的培训机构，各种不同的班级和收费模式，让考生们感到有点乱花渐欲迷人眼的感觉。在人生的关键时候，有时选择比努力更重要，为了帮助考生更好的做出选择,华图教育公务员考试研究中心资深面试专家根据自己从教多年的经验，从华图面试体系的十年发展和公务员面试的特点为考生提供几点意见，以供大家参考。

　　一、“协议班”不等于“保过班”

　　很多考生在报班时认为协议班就是保过班，只要上了协议班，就一定能够高分过关。这是一个误区，所谓的协议班，没有办法实现100%保过。能否顺利通过面试，一方面取决于考生在面试培训课程中的学习和实践提升，同时还取决于学员自身的努力及综合积累。

　　所以面试班的选择很重要，考生在选择面试班要注意如下二个问题：一个是该机构的师资团队和教学质量是否权威、系统;二要看学习后的后续辅导，很多学生在学习结束后，感到提升不错，而一旦结束后，由于缺少条件，疏于练习。到考场还是发挥不好，所以课后的辅导和服务也是很重要的一个因素。

　　二、缴费方式不是报班的关键

　　目前的公务员面试培训中，出现了不同形式的面试班和缴费方式，这对广大考生来说，是一种好事，可以满足不同的需求。但广大考生需要明白的是：不管是哪种模式，都只是一种市场行为，不能代表培训效果，考生机会有限，杀出重围进入面试一定要理想选择培训班，培训效果才是关键!

　　所以考生在选择面试培训时一定要注意，选不选择保过班不是关键，选择哪种缴费模式也不是重点，关键是能够根据自身情况选择一个高通过率、权威的面试班才是面试成功的保证，这一点贵州华图历年的封闭特训班的高通过率就是一个很好的说明。

　　三、公务员面试成功关键取决于考生的实力

　　公务员面试有严格的程序和监督机制，能否顺利通过面试，主要取决于考生的实力。实践证明面试能力在短期内可以通过系统、科学的训练得到较大幅度的提升。

　　华图面试培训在第一代提出了一个帽子三个环节的教学模式，当时全国的通过率在80%以上，考生来华图学习很简单，只要掌握几个模板，回去面试后肯定得高分，但随着面试的发展和考官的反培训意识的加强，以前的模板化形式也越来越走不通了，所以华图根据面试的发展，不断的升级自己的面试体系，现在已经发展到第六代面试体系，100%的贴近面试考试真题和题型，更突出个性化的教学体系，创新了丰富的教学手段，更加重视课后辅导的效果，在2012年上半年，不少面试协议班达到了100%的通过率，取得了很好的效果和社会口碑。

　　真金还须火来炼，对于广大考生来说，如何在面试阶段取得成功，没有捷径可以走，除了系统的学习外，更要靠自身的努力的模拟练习，不断的突破自我，方能走向成功。以上几点建议，希望能对广大考生有所帮助。

（编辑：云南华图）