贵州电子信息职业技术学院招聘管理人员等33人公告
2020-02-05 13:05 云南人事考试 来源：贵州电子信息职业技术学院
贵州电子信息职业技术学院招聘33人公告
贵州电子信息职业技术学院是经国家教育部批准，独立设置的省属全日制普通高等职业技术学院，是一所以工科为主的综合性职业院校。
学院坐落于美丽的凯里市城区，学院被教育部等六部委列为数控加工技术领域、计算机应用与软件技术领域两个方面的紧缺人才培养培训基地;原劳动和社会保障部、信息产业部在我院设立了全国电子信息产业高新技能人才培训基地。近年来，学院先后获得了“全国职业教育先进单位”、“全国职业指导工作先进学校”、“贵州省职业教育先进单位”、“贵州省信息产业‘十五’先进单位”、“贵州省绿化先进单位”，“贵州省高等学校优美校园”，“贵州省高校后勤先进集体”等荣誉。
因工作需要，向社会公开招聘同工同酬合同制工作人员，现将相关内容公告如下。
一、招聘岗位及人数
根据工作需要，招聘工作人员33名，其中，管理人员16名，辅导员10名，教师7名。
二、有关要求
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序号 |
岗位 |
专业 |
学历 |
政治面貌 |
招聘人数 |
备注 |
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1 |
管理人员、辅导员 |
文学类 |
硕士研究生及以上 |
10 |
2020年7月前毕业 |
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|
2 |
管理人员、辅导员 |
法学类 |
硕士研究生及以上 |
5 |
2020年7月前毕业 |
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3 |
教师 |
哲学、思想政治教育 |
硕士研究生及以上 |
中共党员 |
5 |
2020年7月前毕业 |
|
4 |
教师 |
软件技术类 |
硕士研究生及以上 |
1 |
2020年7月前毕业 |
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5 |
教师 |
网络技术类 |
硕士研究生及以上 |
1 |
2020年7月前毕业 |
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6 |
管理人员 |
临床医学 |
本科及以上学历，学士及以上学位 |
1 |
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7 |
管理人员、辅导员 |
管理学 |
硕士研究生及以上 |
5 |
2020年7月前毕业 |
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8 |
管理人员、辅导员 |
经济学 |
硕士研究生及以上 |
5 |
2020年7月前毕业 |
三、招聘条件
(一)报名参加招聘的人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
6.年龄在18周岁以上(2002年2月28日以前出生)，30周岁以下(1990年2月28日以后出生)。以上日期均含当日。
7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
9.应聘辅导员岗位人员应是中共党员。
(二)教师岗位软件技术类和网络技术类专业应聘人员还应分别具备下列条件：
1.软件技术类教师岗位专业技术能力要求：
(1)具有扎实的Java、python、C#等语言的编程能力
(2)具备Ajax、jQuery、CSS、Json、HTML等前端技术开发能力;
(3)掌握关系型数据库(SQL Server，Mysql等)的操作及编程，熟悉SQL语言;
(4)熟练使用VisualStudio或Android Studio等开发工具;
(5)有两年以上软件开发经验，参与过两个以上企业项目开发;
(6)具有计算机软件水平考试系统分析师、信息系统项目管理师、软件设计师等证书者优先。
2.网络技术类教师岗位专业技术能力要求：
(1)至少精通路由交换、服务器、存储、数据库技术中的两种
(2)能根据客户需求独立设计网络方案
(3)熟悉主流防火墙、VPN、入侵检测、网络攻击、系统加固、黑客攻防等安全技术
(4)具备2年以上网络工程项目实施经验，至少参与完成过一到两个网络工程项目(或者网络安全项目)
(5)具有以下证书之一者优先：
华三：H3CSE/H3CTE/H3CIE/H3CSCE
华为：HCIP/HCNP/HCIE
CIESecutiy/CISSP/CISP/CISA
微软：MCSE
RedHat：RHCE/RHCA
计算机软件水平考试：网络工程师/网络规划设计师/信息安全工程师
四、招聘程序
(一)报名
1.提交报名申请。应聘人员在贵州电子信息职业技术学院网站(http://www.gzeic.com/)下载《贵州电子信息职业技术学院2020年招聘合同制工作人员报名表》(附件)，按照报名表填写内容，并将粘贴有本人近期免冠正面彩色证件照片的报名表电子版发送到邮箱：gzeicrsczp@126.com
报名咨询电话：0855-8228461。
2. 报名截止时间
应聘人员于2020年2月4日—2020年2月21日24:00前提交报名申请(以邮件发送时间确定)，此后提交的申请不再受理。
3.报名要求：每位应聘人员只能应聘一个岗位，单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，该岗位招聘计划减少或取消。减少或取消的岗位与通过资格审查的人员名单一并公示。
特别提示：报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。
(二)资格审查
由贵州电子信息职业技术学院根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
应聘人员提交报名申请后，学校将在报名截止日后五日内完成资格审查，并对审查合格人员进行确认。通过资格审查的应聘人员名单在学校网站公示，学校同时通过电话或短信通知面试。
(三)面试
面试由贵州电子信息职业技术学院组织实施。
1.资格复审
资格复审在应聘人员参加面试时，采取现场审查方式进行。
由学校根据招聘条件及岗位要求，对通过资格审查应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。
资格复审所需材料：
(1)《贵州电子信息职业技术学院2020年招聘合同制工作人员报名表》2份;
(2)个人简历及自荐信;
(3)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件各2份。2020年7月毕业的学生需提供毕业生就业推荐表，并在毕业时按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件各2份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件各2份;
(4)具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件各2份;
(5)本人近期一寸正面免冠同底照片4张;
(6)中共党员需提供党组织出具的党员身份证明并加盖党组织公章。
2.面试
通过资格复审的，确认为参加面试人员。
(1)面试内容及形式。面试按照百分制评分，教师岗位面试内容为现场试讲和答辩;辅导员和管理人员岗位只有现场答辩。
(2)面试时间和地点另行通知。
(3)未参加面试的取消进入下一环节的资格。
(四)体检
面试结束后即进入体检环节。
面试结束后，根据应聘人员成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
(五)考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;
3.现役军人;
4.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
5.被开除公职的人员;
6.截止规定的资格复审时间未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;
7.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
8.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
9.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;
10.有法律、法规规定不得聘用的人员。
(六)办理聘用手续
完成招聘所有环节、符合条件的应聘人员，学校与其签订聘用合同，试用期6个月。
被聘用人员应在规定时间到学校报到。拒不报到的，取消聘用资格。
五、待遇
本次招聘为同工同酬合同制工作人员。
附件：贵州电子信息职业技术学院2020年招聘合同制工作人员报名表.doc
贵州电子信息职业技术学院人事处
2020年2月3日
原文链接：http://www.gzeic.com/article.jsp?id=41972&itemId=29
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（编辑：luohuayan）
