十一、考察

　　考察对象为体检合格人员。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。在考察中,经审定存在简章中“不得报考条件”所列情况之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

　　十二、公示

　　经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在相关信息发布网站进行不少于5个工作日的公示，接受社会监督。

　　查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　十三、聘用审批

　　对拟聘人员公示结果不影响聘用的，报遵义市人力资源社会保障局审批。审批手续完成以后招聘单位要及时通知聘用人员应在规定时间到用人单位报到并完善聘用合同。未按时报到的，取消其聘用资格。

　　十四、纪律监督

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，主动接受纪检监察机关和社会各界监督。工作人员和考生均要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照事业单位招聘有关规定严肃处理。

　　同级纪检监察机关监督电话见附件2。

　　十五、其他事项

　　(一)公开招聘期间，笔试成绩查询关注“遵义市人力资源和社会保障局”官方网站，考生参加资格复审、面试、体检的有关时间、地点等各招聘环节的通知事项均在各相关信息发布网站(见附件2)公布，不再另行电话通知。请报考者密切注意招聘网站，因本人未及时查看或认真阅读公布事宜，而造成的后果，由考生自行承担。

　　(二)农村建档立卡贫困户人员、城乡低保人员和贫困应届毕业生可凭《贫困户登记卡》或家庭所在地乡(镇)级党政机关出具的贫困证明、县级民政部门出具的最低生活保障证明、学校资助机构出具的证明。于2020年8月5日前与报考地人力资源社会保障部门联系，退还报名费。

　　(三)考生联系电话要保持畅通，以便特殊情况下联系。

　　(四)职位表(附件1)中职位需要说明的其他事项注明编制实行备案管理和事业授薪员额制的按照相关规定管理。

　　十六、特别提示

　　为认真做好本次招聘的疫情防控工作，遵义市人力资源社会保障局制定《遵义市2020年公开招聘事业单位人员考试防疫指南》(附件4)，请考生仔细阅读并严格遵照执行。考生在考试当天应全程戴口罩，入场时要出示“贵州健康码”，“贵州健康码”为绿码且经现场测量体温正常(低于37.3℃)的考生方可进入考点，其中对部分地区来黔人员的防疫要求如下:14天内境外来的人员及仍处于康复或隔离期的病例、无症状感染者、密切接触者不能参加考试;14天内从北京市中高风险街(乡)或其它中高风险地区来的，需进行核酸检测，阴性的可以参加考试;14天内从湖北或北京市低风险街(乡)来的，有7日核酸阴性报告的可以参加考试。没有7日内核酸阴性报告的，需做核酸检测，阴性可以参加考试;14天内有发热，咳嗽等症状的，须持核酸检测阴性证明，且发热，咳嗽等症状已经消失的可以参加考试;其它低风险地区来黔人员，“贵州健康码”为绿码且入场体温检测正常(低于37.3℃)可直接参加考试。

　　十七、本《招聘简章》及未尽事宜由各相关县(市、区)人力资源社会保障部门商遵义市人力资源社会保障局解释。

　　附件:1.遵义市2020年公开招聘事业单位人员职位表

　　2.遵义市2020年公开招聘事业单位人员发布招聘信息指定网站、咨询电话统计表

　　3.网上报名照片处理工具

　　4.遵义市2020年公开招聘事业单位人员考试防疫指南

　　遵义市人力资源和社会保障局

　　2020年7月21日

原文链接：http://rsj.zunyi.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx_5709870/sydw_5711628/202007/t20200721_61680821.html

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