保山市第二人民医院2024年度校园公开招聘编外人员公告（52人）

（一）报名

1.报名时间：

2024年4月1日9:00—12:00

2.报名地点：

昆明医科大学西苑体育场（昆明市呈贡区呈贡新城雨花街春融西路1168号）

3.报名方式：

现场报名，由招聘工作组对照岗位条件对应聘人员进行资格审查。

（1）应聘者只能选择一个岗位报名应聘。

（2）现场报名需提供的材料：《保山市第二人民医院公开招聘编外合同制人员报名表》、近期彩色免冠照片1张、身份证、毕业证、学位证、就业推荐表、学习成绩、学习活动及相关工作经历（包括担任学生会干部、党（团）组织干部、班干部或相关从业经历，因学习成绩优异获奖学金或工作实绩突出获奖励等证书）、学术成果（包括发表论文、承担课题等情况）、计算机等级、普通话水平、外语水平、与报考岗位相关的职业（执业）资格证书（成绩合格证明）等相关证件原件及复印件一份。（2024年应届毕业生提供学籍证明，毕业证、学位证等岗位要求的相关证书在资格复审时提供）

4.注意事项：

未按要求提交材料或材料提供不充分所产生的后果由应聘者个人承担，应聘人员应对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消应聘资格。

（二）资格审查

由市二院对考生报名资格进行审查，资格审查合格者方能进入后续招聘环节。资格审查将贯穿公开招聘全过程，任何环节发现条件资格不合格者，取消其相应资格。

（三）确定面试人员

招聘工作小组采取查看资料、与应聘人员交流方式择优确定面试人员。择优实行量化评分，择优成绩按100分计算，60分以上为合格，合格者即可进入面试。面试时间、地点届时另行通知，无法联系或未按要求按时到场的考生，视为自动放弃面试资格。

（四）面试

采用结构化面试的方式进行。同一岗位使用同一套考题，实行量化打分，面试成绩按100分计算，75分及以上为合格。面试成绩未达到最低合格分数线的人员不得参与后续的招聘环节。

（五）确定签约对象

面试成绩在75分及以上者，按照面试成绩从高分到低分并按照招聘人数与签约对象1:1的比例确定签约对象。由市二院组织现场签订就业协议。

（六）资格复审

具体时间另行通知。签约对象须持身份证、毕业证、学位证、就业报到证、学籍档案等相关材料原件到市二院报到，同时接受资格复审，复审不合格的，取消聘用资格。

（七）体检

具体时间另行通知。组织签约对象到指定医院进行体检，体检费用由参检人员承担，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，除卫生部核准并予以公布的特殊职业和特殊岗位外，不要求进行乙肝项目检测。体检对象对体检结果有疑问的，本人可申请复检，并到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。体检不合格者不予聘用。  

（八）考察

体检合格的，确定为考察对象，具体时间另行通知。主要对考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察，考察合格者，确定为拟聘人员；考察不合格者，不予聘用。

（九）公示

考察合格人员作为拟聘用人员，在医院网站上进行公示，公示期不少于7个工作日。

（十）聘用

拟聘人员名单经公示7个工作日无异议的，经招聘工作领导小组审核同意，由市二院与拟聘人员签订劳动合同。

（十一）岗位待遇

1.聘用人员实行试用期制度，试用期6个月，试用期满考核不合格的取消聘用资格。试用期满考察合格后执行医院编外聘用人员相关工资福利待遇，购买“五险一金”（达到相应条件的给予参编人员待遇）。

聘用人员一律服从岗位安排，不服从者不予录用。

2.根据《保山市第二人民医院人力资源管理办法》达到相应人才引进条件的人员，给予3至30万元人才引进经费，分年度考核发放。  

3.聘用人员服务期不少于3年（其中：给予人才引进经费的录用人员服务期不得低于5年）。聘用人员工作服务期未满，个人提出调离或采取离职、辞职等均视为违约，并按协议约定承担相应的违约赔偿责任。