2025云南省考申论范文：让新就业群体在党旗下“新”欣向荣-大理华图

2025云南省考申论范文：让新就业群体在党旗下“新”欣向荣

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　　1月17日，全国组织部长会议在京召开。中共中央政治局常委、中央书记处书记蔡奇出席会议并讲话。他强调，要探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设工作的有效途径。随着新经济新业态的加快发展，快递员、网约配送员、网约车司机、货运司机等一大批“云”上工作者应运而生，他们奔波在路上正逐步成为服务市民生活、助力城市发展的重要力量。如何通过党建引领，将新就业群体紧紧凝聚在党的周围，则是新时代党建工作的重要课题。要抓住新就业群体工作的特性，在新就业群体中 创新性开展党建引领工作，让新就业群体凝聚在党旗下，获得更多的城市归属感、幸福感，实现新就业群体与城市的“双向奔赴”。

　　实现党组织覆盖“有形有效”，让新就业群体“身有所归”。党组织全覆盖和强大组织力是我们党的最大组织优势，保持和不断增强这种优势是基层党建工作的本质要求。新业态经济是新事物，往往以互联网平台为纽带，与传统领域相比，其工作领域大多“在路上”“在云端”“在家中”，并普遍存在发展扩张快、工作人员流动性强、组织架构变动频繁等问题，传统劳动管理关系的党组织模式难以实现有效覆盖。为实现党组织对新业态、新就业群体“有形有效”的覆盖，要变革工作思路，持续完善“两新”工委运行机制，深入探索党组织覆盖“新路径”，充分发挥“两新”组织党组织优势，以“点、块、链” 立体推进的方式，引导新业态企业沿着业务链条把党组织延伸覆盖到业务板块、分支机构、项目团队上面。要按照“便于管理、应建尽建、能建快建”原则，把流动党员组织起来，成立货运司机、网络主播、外卖员等行业党支部，有效破解新就业群体“组织化”难题，切实做到新业态发展到哪里，党的组织和工作就推进到哪里。

　　健全精准有效的“关爱体系”，让新就业群体“心有所属”。此心安处是吾乡。随着新时代的到来，新业态经济迅猛发展，催生了包括快递物流、外卖送餐员等新职业，他们作为城市美好生活的创造者、守护者，不停穿梭在城市的每个角落，服务着千家万户，但却存在着“我不属于这里”的心态。如何让他们“心有归属”，则是各级党组织亟需破解的“新课题”。要聚焦新就业形态劳动者的实际需求，把基层党组织服务功能发挥出来，依托商圈楼宇、快递驿站、街道社区党群服务中心，建设“红色驿站”，为新就业群体就近就便提供休息、饮水、停车等贴心服务，并不定期开展心理疏导、法律援助、健康义诊等关爱，让新就业群体累了能歇脚、饭凉能加热、心烦能倾诉。要整合司法、人社、教育等相关部门的政策、资源和力量，推动形成新就业群体党建工作“上下一盘棋”的工作格局，有效解决新就业群体子女入学、证件办理、权益维护等方面的急难愁盼问题，当好新就业群体看得见、找得着的“娘家”，让新就业群体“心有所属”。

　　促进群体与城市“双向奔赴”，让新就业群体“各骋所长”。从基层治理的现实需要看，新就业群体既是治理对象， 也是治理力量。这类群体来源广泛、流动性强、联系面广，这些优势刚好与基层治理点多、线长的需求相契合，这使得新就业群体成为推进社会治理现代化不可缺少的力量。为全方位激发新就业群体的“新作为”，要针对新业态企业发展模式新、更新迭代快等特点，坚持“典型带动、示范引领”的理念，通过设立党员示范岗、组建党员先锋队等方式，引导新就业群体党员“亮身份、当先锋、作表率”。要积极培育选树先进典型，对工作中表现突出、思想先进，积极向党组织靠拢的新就业群体，优先发展党员，加大“两优一先”“劳动楷模”等优秀先进的推选力度，切实增强新就业群体的荣誉感、归属感，让新就业群体实现由“城市过客”向“城市主人”思想的转变，主动融入城市、融入社会，充分发挥其走街串巷、进楼入院、直接接触群众的优势，积极参与到基层治理当中，实现与城市发展的“双向奔赴”。

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（编辑：niuhailong）