小米集团招聘

　　小米集团招聘

　　

　　小米集团成立于2010年4月，2018年7月9日在香港交易所主板挂牌上市，是一家以智能手机、智能硬件和IoT平台为核心的消费电子及智能制造公司。

　　胸怀“和用户交朋友，做用户心中最酷的公司”的愿景，小米致力于持续创新，不断追求极致的产品服务体验和公司运营效率，努力践行“始终坚持做感动人心、价格厚道的好产品，让全球每个人都能享受科技带来的美好生活”的公司使命。

　　小米是全球领先的智能手机品牌之一，智能手机出货量稳居全球前三。截至2024年9月，全球月活跃用户6.86亿。同时，小米已经建立起全球领先的消费级AIoT(人工智能和物联网)平台，截至2024年9月30日，小米AIoT平台已连接的IoT设备(不包括智能手机、笔记本电脑及平板)数达到8.61亿。集团业务已进入全球逾100个国家和地区。2024年8月，小米集团连续六年进入《财富》“世界500强排行榜 ”(Fortune Global 500) 。

　　小米集团目前为恒生指数、恒生中国企业指数、恒生科技指数及恒生神州50指数成份股。

　　多元岗位：从新媒体直播顾问到城市经理，覆盖零售、市场、管理、钣金技师全链条，总有一个适合你!

　　高薪福利：优秀应届生月薪可达20K，竞争力薪资+15薪+全额五险一金，还有股权激励和成长培训计划!

　　发展前景：小米汽车是战略重点，未来将整合AI技术推动智能驾驶与零售创新!

　　培养体系：多元化培训、轮岗机会及全球化技术氛围。

　　社会招聘岗位

　　(一)新媒体管理

　　昆明市 社招 职位 ID：A162940

　　职位描述

　　1、统筹负责全省新媒体渠道

　　2、负责直播投流效果监控和分析，不断完善投放策略，提升获客效率、降低获客成本;

　　3、关注竞品、行业投放情况，了解业内新的推广模式，研究竞品直播投放策略和直播效果，不断拓展和优化渠道直播投放策略，快速获取用户增长。

　　职位要求

　　1、本科以上学历，具备汽车行业投放、直播运营经验，有成功案例者优先

　　2、具备年投放流水十万级以上的实战经验;

　　3、具备甲方平台公司运营经验，熟悉抖音巨量引擎主流媒体平台的投流机制，熟悉平台运营机制和推广策略优先;

　　4、具备出色的数据敏感性及逻辑思维能力，能够通过数据分析快速识别问题并制定有效的解决方案。

　　(二)交付接待专员

　　昆明市 社招 职位 ID：A69195

　　职位描述

　　1. 负责安排和组织客户的交付接待流程，确保客户在提车时能够得到良好的体验和服务;

　　2. 协助客户填写相关交付文件和手续等，并确保所有文件的准确性和完整性;

　　3. 向客户介绍产品的功能、操作方法、用车场景等相关信息，解答客户的疑问;

　　4. 协调和安排相关部门(如PDI、银行、保司)的资源，确保交付过程的顺利进行;

　　5. 处理客户的问题和投诉，并及时跟进解决方案，以提高客户满意度;

　　6. 维护交付接待区的整洁和有序，确保环境符合公司形象和标准;

　　7. 协助上级完成其他相关的行政和接待工作。

　　职位要求

　　1. 具备相关领域的工作经验，特别是在新能源汽车交付接待或客户服务方面;

　　2. 具有良好的沟通和表达能力，能够与客户建立良好的关系，并有效传达信息;

　　3. 对于新能源汽车的功能和相关知识有一定的了解，并能清晰地向客户介绍和解答疑问;

　　4. 具备良好的服务意识和团队合作精神，能够处理客户问题并有效解决。

　　(三)新媒体运营

　　昆明市 社招 职位 ID：A247034

　　职位描述

　　1.负责直播前的开播准备工作、直播中的场内各环节调度执行跟播、直播后的复盘工作;

　　2.店铺日常维护更新、开播预告、商务政策话术优化等;

　　3.负责直播运营的相关工作：

　　周月年度复盘及规划，

　　提升账号内容数据与直播数据，

　　完成门店线索及销量目标;

　　4.每日监控后台数据：直播漏斗、视频互动、线索收割等;

　　5.账号内容规划，完成视频拍摄与剪辑;

　　6.监督和辅导负责省区内部的经销商账号规范情况及效果提升

　　职位要求

　　1.本科以上学历，具有汽车行业直播运营或者直播助理工作经验优先;

　　2.汽车行业账号养成，会拍摄剪辑的优先;

　　3.头脑灵活，思维活跃，较强的应变能力、口头表达与沟通能力;

　　4.工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心;

　　5.勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

　　(四)新媒体运营支持

　　昆明市 社招 职位 ID：A82387

　　职位描述

　　1、在线解答观众提出的简单问题;通过弹幕监控，及时捕捉观众的需求和反馈，引导观众互动

　　2、私信回复工作，回复观众发送的私信，解答产品咨询、价格询问等问题，确保回复的准确性和及时性

　　3、潜客主动挖掘工作，识别潜在客户，并主动私信建联，主动挖掘线索，定期跟进潜客，主动服务，促进潜客留资

　　职位要求

　　1、工作经验：具有 1 年以上汽车客服相关工作经验，熟悉泛流量项目直播玩法。

　　2、专业知识：熟悉直播流程和操作技巧，了解抖音平台的运营规则和后台系统;具备良好的客户服务意识和沟通技巧

　　3、大专及以上学历，有汽车直播助播\客服经验优先

　　4、了解汽车行业直播规则，快速学习汽车产品直播卖点。

　　(五)小米汽车-钣金技师-昆明-北部客运站交付中心

　　昆明市 社招 职位 ID：A254051

　　职位描述

　　1. 安全作业，确保人员、车辆、设备工具以及环境安全;

　　2. 认真对待用户车辆，在规定的时间内完成车辆维修工作;

　　3. 保证维修车辆的安全性、美观以及耐久;

　　4. 认真维护维修设备工具、维持作业场地 6S。

　　职位要求

　　1. 4年以上汽车品牌特许经销商事故车维修工作经验，含2年以上钣金机电技师/班组长岗位经验;

　　2. 专科及以上学历，汽车相关专业;

　　3. 具备一定的常规办公软件使用操作能;

　　4. 熟悉车辆部件结构;

　　5. 熟悉高电压车辆的安全常识;

　　6. 能够熟练应用校正测量设备、焊接设备完成车身结构件修复及更换工作;

　　7. 通过汽车主机厂层面钣金技师岗位认证。

　　(六)小米汽车-新媒体顾问(昆明)

　　昆明市 社招 职位 ID：A115225

　　职位描述

　　负责公司官方直播账号直播，进行车辆讲解，引导用户留咨，对直播线索量、线索成本负责

　　负责直播间氛围营造，提升品牌影响力，增加粉丝量与粉丝粘性

　　跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化

　　协助完成官方账号视频拍摄

　　学习小米汽车产品知识，完成产品培训与定期考试

　　非直播或拍摄期间，协助线上获客业务完成相关工作

　　职位要求

　　有汽车专职主播、电商主播经验优先

　　熟悉抖音、视频号等平台直播规则

　　普通话标准，临场反应快

　　性格乐观外向，抗压能力强，有责任心

　　热爱直播，对汽车行业有兴趣有了解

　　持有有效中国驾照(C2及以上)，1年以上实际驾龄

　　(七)小米汽车-零售店长(昆明)

　　昆明市 社招 职位 ID：A31203

　　职位描述

　　1. 认可小米汽车品牌文化，具有创业精神;

　　2. 高效管理门店零售团队，通过客户服务、产品知识讲解和门店推广等来驱动业务发展，对销售业绩目标负责;

　　3. 负责计划、执行和跟进门店运营任务和项目，包括但不限于店外市场活动及销售渠道拓展活动;

　　4. 落实公司制定的运营政策和流程满足客户需求;

　　5. 管理、优化零售业务流程，保证客户在购买过程中的良好体验;

　　6. 以积极正向、职业成熟的方式管理、培训和发展员工，并帮助他们达到业绩标准。

　　职位要求

　　1. 新能源汽车行业一线成长经验，销售经验不少于5年，其中管理经验不少于2年，有初创团队搭建经验者加分;

　　2. 优秀的团队合作和沟通能力;

　　3. 极强的自驱力、学习能力、抗压能力;

　　4. 优秀的销售管理能力、辅导能力、数据分析能力、有商务拓展能力者加分;

　　5. 持有有效中国驾照(C1及以上)，2年以上实际驾龄，且能够独立的在公共道路进行安全和熟练的车辆驾驶，无不良行驶记录。

　　(八)小米汽车-零售顾问(昆明)

　　昆明市 社招 职位 ID：A76984

　　职位描述

　　1. 产品讲解：⽤最热情的⽅式接待所有进店⽤户，提供专业的产品讲解，结合⽤户情况与使⽤场景，使⽤户理解产品的核⼼价值，激发⽤户对于品牌与产品的热情;

　　2. 试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实 际驾乘体验过程中回答关于⻋辆使⽤的相关问题，解除顾客⽤⻋顾虑;

　　3. ⽤户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中⼼⽤户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴⾼效合作，解决⽤户购⻋及⽤⻋问题，提供改进⼯作的建议和反馈;

　　4. 团队合作：在达成个⼈关键业务指标的基础上，助⼒达成团队销售⽬标，并不断提升业绩达成能⼒;

　　5. 活动执⾏：⽀持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在⽤户;

　　6. ⻔店维护：配合零售店长和零售主管维持零售中⼼视觉陈列标准和后区标准，维护展⻋、展具和零售店整体环境。

　　职位要求

　　1. 对汽车产品和行业具备浓厚的兴趣与热情;

　　2. 善于沟通，具备有效的沟通能力;

　　3. 具备真诚、热爱、正直、拼搏的价值观，认同小米的愿景与文化价值观;

　　4. 认可认同销售工作，具备复杂情况下的抗压能力、应变能力和稳定的情绪控制;

　　5. 持有有效中国驾照(C1及以上)，1年以上实际驾龄，且能够独立的在公共道路进行安全和熟练的车辆驾驶，无不良行驶记录;

　　(九)小米汽车-零售主管(昆明)

　　昆明市 社招 职位 ID：A246865

　　职位描述

　　1. 驱动销售目标达成：通过客户服务、产品知识讲解和推广，配合高效落实销售政策和业务流程，高效管理小组用户基盘，最大程度提升销售小组成绩，达成小组销售目标;

　　2. 用户体验提升：通过产品讲解与试驾服务，不断提升产品体验与服务体验，创造优质的用户口碑和品牌;

　　3. 业务拓展：配合店长有针对性地开展相关活动或合作，增加品牌曝光率，开拓更多潜在客户和产品爱好者;

　　4. 活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户;

　　5. 异议解决：在客户对于产品或服务抱有疑虑时，能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案，尤其在财务，技术，充电，实用性，生活方式等方面;

　　6. 数据分析：进行日常小组数据分析与复盘，配合公司政策和门店业务方向输出小组打法，提升零售流程各环节的转化效果;

　　7. 人员业务赋能：对组员进行针对性业务辅导，提升组员销售能力，发展和培养潜在零售主管。

　　职位要求

　　1. 2年以上汽车行业零售相关工作经验(销售业绩持续突出者优先)，具备销售业务管理经验;

　　2. 高度认可并坚决维护企业与品牌文化，践行企业价值观，具备良好的自我管理能力及自我学习能力;

　　3. 自我驱动，能够快速熟悉新的业务领域，同时具备出色的时间管理能力，高度关注细节;

　　4. 具备创造性思维，主动排除困难，驱动团队按时达成业务过程指标及销量目标;

　　5. 具备优秀的沟通及表达能力，能够顺利进行跨部门沟通及资源协调;

　　6. 持有有效中国驾照(C1及以上)，2年以上实际驾龄，且能够独立的在公共道路进行安全和熟练的车辆驾驶，无不良行驶记录。

　　(十)小米汽车-区域零售市场-昆明

　　昆明市 社招 职位 ID：A51798

　　职位描述

　　1、支持区域销售团队达成业务目标，承接总部落地区域内的各类活动，并负责策划并执行区域内的市场活动，整合资源及落地;包括但不限于年度车展、新店开业、大型异业合作、门店联动活动策划执行及推广等;

　　2、挖掘潜在个人/企业客户需求，通过策划和执行线上线下活动，对潜在个人/企业客户进行开发;

　　3、拓展各类资源，包括但不限于各类商户、合作伙伴，落地项目并有效支持区域城市内门店业绩达成;

　　4、调研车主需求，与内外部团队进行合作，策划并执行车主活动，进行社群维系，加强与车主的联系;

　　5、区域线上新媒体矩阵的搭建和运营管理;

　　6、协助门店端完成中台/供应商等对接支持沟通工作，提高一线工作效率;

　　7、与区域内其他职能部门进行沟通和协调，对区域内市场项目进行管理。

　　职位要求

　　1、本科及以上学历;

　　2、3-5年市场活动相关工作经历，对区域市场熟悉，过往有新能源区域市场运营等相关经验或项目运营经验等优先;

　　3、优秀的商业拓展能力和商务谈判能力;

　　4、对数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力，能独立解决跨部门和跨组织的问题;

　　5、有较强的抗压力，能在快节奏、充满活力、结果导向的环境中工作，并能在规定限期内完成多个项目;

　　6、保持创业精神及高度敏感的市场嗅觉，持续推动业务发展。

　　(十一)销售城市经理

　　昆明市 社招 职位 ID：A160440

　　职位描述

　　岗位职责：

　　1. 负责制定辖区内年度销售业务计划，协助大区分解年度、季度、月度销售目标，并分发至门店确保完成;

　　2. 负责辖区内直营门店与授权门店销售运营管理工作，通过统一管理标准导入、销售赋能、市场规划、门店运营等，推动销量快速有序增长，提升辖区市占率;

　　3. 负责组建高效团队，给予团队成员及时有效的反馈，针对各项工作提供辅导，促进个人成长和发展;

　　4. 负责授权商销售能力提升，监控授权商的销售成本投入和运营标准执行，销售管理、财务状况、人员管理等，确保授权商运营健康度;

　　5. 承接总部端市场营销活动落地，联动总部、城市端资源，负责辖区内市场营销活动规划及开展;

　　6. 参与门店拓展、选址等决策，负责区域内门店日常高效运营;

　　7. 关注用户满意度，提升辖区内门店服务体验和服务质量，打造品牌口碑和影响力;

　　8. 负责辖区内发生的各类事件现场协调及处理。

　　职位要求

　　任职要求：

　　1. 5年以上汽车行业工作经验，3年以上区域&城市管理经验;

　　2. 熟悉掌握汽车直营销售及经销商销售运营全流程，具有综合管理经验者优先;

　　3. 高度认可小米价值观，具有出色的领导力与团队管理能力，能够带领、激励团队达成目标;

　　4. 结果导向，具有优秀的抗压能力及自驱力，高效完成目标;

　　5. 优秀的组织和协调能力，能独立思考复杂问题并协调总部及当地资源解决问题;

　　6. 出色的沟通表达能力;

　　7. 习惯快节奏的创业公司，能够接受长期出差。

　　(十二)授权店业务部负责人

　　昆明市 社招 职位 ID：A82875

　　职位描述

　　1、门店拓展：配合省总根据省公司MS占比目标，对授权店作战区域进行建店目分解，拆解至小区网格维度做好建店追踪，同时根据市场变化以及公司政策变化及时调整建店策略，确保建店目标达成

　　2、客户管理：针对合作客户进行有效管理，深入拜访客户，针对客户经营进行指导，提升客户合作信心，牵引客户进行开店实现整体盈利

　　3、销售管理：对本省授权店经营结果负责，区域内各品类SI、SO达成进行追踪，结合市场环境变化和公司政策调整及时复盘和策略调整，达成全年业务目标

　　4、团队管理：搭建省区授权店业务平台支持团队(门店运营、陈列、培训等)，对小区经理、网格主管的选调育留负责

　　职位要求

　　1、本科以上学历，具有丰富的对商的管理或渠道管理经验

　　2、清晰的战略规划与部署，人才培养力

　　3、对该行业市场、经销商情况有良好的认知和分析

　　4、条理清晰、数据敏感，沟通协作能力强，有责任心

　　5、优秀的谈判技巧，良好的人际关系处理能力有团队精神，能承受一定压力

　　(十三)区域经理

　　昆明市 社招 职位 ID：A108234

　　职位描述

　　1、负责所辖区域内授权店体系拓展，按照公司要求开发并建设新的门店阵地

　　2、带领团队完成所辖区域内授权店销售指标(SI、SO)，提高产品在所辖区域的市场份额占比。

　　3、负责所辖区域内门店日常运营管理标准落地及检核，寻求销售机会，提升门店销售利润。

　　4、负责所辖区域内代理商、客户的客情关系维护。

　　5、负责区域内市场活动跟进、落地;协助省市场组做好市场宣传，提升品牌在当地露出度及知名度。

　　6、协助进行区域产品运营商政策获取及叠加沟通工作，建立和维护市、县运营商的合作关系。

　　7、负责区域内网格主管日常管理工作，进行团队人员赋能及培养工作。

　　职位要求

　　1、大专以上学历

　　2、有手机通讯行业经验3年以上，仅限手机通讯行业。

　　3、有较强的总结归纳和协调能力，有较好的对内和对外的活动能力，擅长沟通和协作;

　　4、具备优秀的逻辑思维及表达能力，文字功底较强。

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　　小米集团2025届春季校园招聘

　　投递须知

　　一、招聘对象

　　【中国内地】：毕业时间2025.01-2025.12

　　【中国港澳台及海外】：毕业时间2024.07-2025.12

　
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　二、岗位类别

　　软件研发类、算法类、测试类、运维类、硬件研发类、产品类、运营类、服务类、供应链类、外语外派类、设计类、市场类、销售类、职能类、交付类、生产制造类

　　三、工作地点

　　北京、南京、武汉、深圳、上海、昆明等国内城市，以及海外城市

　　四、应聘流程

　　网申→测评→笔试(仅部分技术岗)→简历筛选→面试→offer

　　五、网申时间

　　即日起-2025年5月31日

　　六、面试轮次

　　至少2轮

　　七、注意事项

　　1.每位同学最多可投递两个职位，但同时仅有一个投递申请可在应聘流程中，我们会默认优先处理最早投递的职位。投递成功后，不可以修改投递职位。

　　2.25届实习生项目转正成功或25届提前批、秋招项目面试通过的同学不建议再次投递。

　　投递网址：hr.xiaomi.com

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/5XZHvXC2Xo4MAJmb0XI-RA

（编辑：duanyan）