楚雄州中心血站2025年公开招聘劳务派遣人员公告

 

　　楚雄州中心血站2025年公开招聘劳务派遣人员公告

　　为切实加强我站采供血工作力量，经研究，决定面向社会公开招聘劳务派遣人员。本次招聘工作将由楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司(以下简称“金泰公司”)负责组织实施，具体事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　本次招聘坚持按需设岗、按岗招聘，坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取“笔试+面试”的方式，网上报名，统一考试，择优聘用。

　　二、招聘计划及岗位

　　本次计划招聘劳务派遣办公室辅助管理岗1名，具体详见附件1招聘岗位表。

　　三、招聘条件

　　(一)招聘的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质、职业道德和为人民服务的精神;

　　3.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件;

　　4.具备招聘岗位所需要的专业及其他资格条件;

　　5.法律法规规定的其他条件。

　　(二)不符合报名条件的情形

　　1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;

　　2.受刑事处分的;

　　3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

　　4.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

　　四、报名程序

　　(一)报名

　　本次招聘采取网上报名方式，按照以下程序进行：

　　1.报名时间：2025年6月18日—6月24日(18:00)，逾期不再受理。

　　2.提交报名申请：关注公众号【楚雄金泰人力】→报名通道→考生注册→设置密码→登录系统→填报职位→报考信息→上传照片、相关资料→资格审查，审查情况登录考试平台查看。

　　应聘人员应当确保提交的报名信息真实、准确、完整、清晰(图片材料)。如因提交虚假材料或填报信息错误、模糊导致无法通过资格审查等问题的，后果自负。

　　3.资格初审：2025年6月25日12:00前。

　　4.报名信息修改：2025年6月25日18:00前，在此期间未通过资格审查的，可以修改报名信息，逾期未修改者视为放弃应聘资格。已通过资格审查的不能再修改报名信息。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合招聘资格条件的，招聘单位均可以取消其招聘资格或者聘用资格。对资格审查有疑问的，请及时致电金泰公司反馈，逾期不再受理。

　　(二)缴费

　　应聘人员在资格审查通过后需缴纳考务费50元/人，并于2025年6月26日24:00前于考试平台完成缴费，不设现场缴费点，逾期未缴费的，视为自动放弃应聘资格。

　　(三)招聘计划取消

　　若招聘岗位缴费人数未达开考比例，招聘单位有权取消该岗位招聘，已缴费考生费用将原路退回。

　　(四)准考证打印

　　准考证打印时间及方式通过微信公众号【楚雄金泰人力】公布，请应聘人员关注并留意公众号消息。

　　五、笔试

　　笔试科目：《综合基础知识》;满分100分，时间90分钟，笔试主要考察招聘单位及岗位相关知识，具有硕士研究生及以上学历者免笔试。

　　笔试时间及地点：详见准考证。

　　笔试成绩通过微信公众号【楚雄彝族自治州中心血站】、【楚雄金泰人力】公布。成绩公布后3日内(含公布当天)仅接受正常参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违规违纪情形有异议的人员申请查疑。

　　六、资格复审

　　根据笔试成绩由高到低的顺序按1:3确定资格复审人员，比例内末位笔试成绩相同的全部进入资格复审程序，硕士研究生及以上学历人员直接进入资格复审。因笔试缺考、自愿放弃或资格复审不合格的，以进入该环节人员须具备的条件，按笔试成绩由高到低顺序进行递补，递补2次后仍未达到面试比例的岗位不再递补，按资格审核合格实有人数开展面试。

　　由金泰公司负责资格复审工作，再次查验应聘人员所提交报名信息是否真实准确，是否满足应聘岗位工作经验、职业资格、专业技术资格等要求，资格复审不合格的不得参加面试。

　　七、面试

　　资格复审结束后发放面试通知书，具体时间及地点以通知书为准。

　　面试形式：采用结构化面试的方式(满分100分，时间15分钟)，面试设合格分数线60分(含)，低于60分者不进入体检和考察环节，成绩四舍五入保留两位小数。

　　八、综合成绩计算

　　综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%(硕士研究生及以上学历人员面试成绩即为总成绩)。综合成绩四舍五入后保留至小数点后2位。综合成绩通过微信公众号【楚雄彝族自治州中心血站】、【楚雄金泰人力】公布。

　　九、体检和考察

　　面试结束后，按照招聘人数和综合成绩岗位排名，等额确定进入体检和考察的人选。如出现综合成绩相同情况，依次按照研究生学历、有医疗机构工作经历、面试成绩的优先顺序，确定参加体检和考察的人选。

　　体检由金泰公司组织实施，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检所产生的费用由应聘人员个人承担。

　　考察由招聘单位及金泰公司共同组织实施，考察应聘人员是否有失信及犯罪记录。

　　十、确定拟聘用人员及公示

　　根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟聘用人员，拟聘用人员在考察、体检等环节不合格或提交书面申请放弃的，可按照该岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补2次后仍未招聘到适合人选的岗位不再递补。拟聘用人员情况在微信公众号【楚雄彝族自治州中心血站】、【楚雄金泰人力】公布，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再进行递补。

　　十一、聘用

　　拟聘用人员经公示无异议的，与金泰公司签订劳动合同，派遣至州中心血站工作，并按照劳动合同签订年限界定试用期。薪资待遇按照楚雄州中心血站相关薪酬管理制度执行。

　　十二、注意事项

　　(一)应聘人员需确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘人员。如联系不上应聘人员或者应聘人员未在规定时间内确认的，则视为应聘人员自动放弃资格。

　　(二)拟聘用人员未在规定时间内报到的，视为放弃聘用资格。

　　(三)此次公开招聘考试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托或授权任何机构开设招聘辅导培训班。

　　(四)招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　(五)应聘人员在报名、考试、面试、考察等过程中，有违反招聘纪律、弄虚作假、恶意干扰招聘工作等行为的，一经查实，取消其应聘资格。

　　(六)本公告未尽事宜，由楚雄州中心血站、金泰公司负责解释。

　　联系方式：0878-3017883(金泰公司)

　　监督电话：楚雄州中心血站办公室 0878-3026053

　　楚雄州卫生健康委 0878-3389387

　　楚雄彝族自治州中心血站

　　2025年6月16日

　　附件下载

　　附件1：楚雄州中心血站2025年招聘劳务派遣人员岗位表(1).xlsx

　　提醒：识别二维码查看附件

　　来源：https://baoming.ynexam.com/article/1135

（编辑：duanyan）