2020年大理州永平县人民医院招聘公告（25人） 考试时间825(2)
2020-08-11 11:11 云南人事考试 来源：永平县人民医院
五、考 核
(一)考核方式
本次考核不设开考比例限制，采用笔试和面试两种方式进行。
1.笔试
笔试成绩按照百分制进行计算，主要测试岗位相关专业知识。
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2.面试
(1)进入面试人员人数
| 岗位名称 | 进入面试人员 |
| 护理（招18人，限女） | 笔试前54名 |
| 护理（招4人，限男） | 笔试前12名 |
| 临床诊疗（招2人） | 笔试前6名 |
| 临床麻醉（招1人） | 笔试前3名 |
参加笔试人数低于进入面试人数的以实有笔试人数进入面试。
(2)面试成绩
面试成绩按照百分制进行计算，面试最低合格分值为 60 分， 面试成绩未达到面试最低合格分数线的人员，不参与后续的招聘过程。
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50% 考生按综合成绩从高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。在计算成绩时，笔试成绩、面试成绩通过折算四舍五入保留两位小数。综合成绩出现并列时，以考生笔试成绩高者胜出。
(二)考核安排
2020 年 8 月24日上午 8:00—11:30，下午 14:00—17:30 在永平县人民医院人事科领取准考证，逾期不领取准考证的视为自动放弃，8 月25日14:30--16:30在县医院进行考核，具体时间地点详见准考证。面试时间：8月26日 8:00--17:30。
(三)考核加分
报考从事相关工作岗位持有临床医师证的实行首次考核成绩加 10 分。
六、体 检
参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定于2020年8月27日组织体检，体检合格者即为拟录用人员。未按要求参加体检或因体检不合格出现岗位空缺的，根据综合成绩按本岗位考生的综合成绩从高到低顺序依次递补。
七、考 察
考察主要对拟录用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，考察不合格者，不予录用;填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予录用。
八、录用和公示
根据考核、体检、考察结果，经医院研究，择优确定拟录用人员。医院对拟录用人员进行为期7个工作日的公示。经公示无异议，予以录用。
九、疫情防控相关要求
(一)考生应提前扫描“云南健康码”，如实提交14天内行程信息，进行健康排查，重点排查14天内去过或途经疫情高风险地区、有国外旅居史、14天内接触过确诊病例、疑似病例和无症状感染者的情况。如实填写《永平县人民医院2020年公开招聘编外合同制人员考试考生健康申明承诺书》。进入考点时主动出示云南健康码，并将个人健康信息承诺书交疫情防控相关工作人员。
(二)考试当天，考生应提前1小时以上到达考场。进入考场前，考生须配合进行体温测量，全程佩戴口罩，出示“云南健康码”登记记录，体温正常，且“云南健康码”为绿码人员，可正常参加考试。如考试当天有发热(≥37.3℃)、或有呼吸道等相关症状的人员，按照国家和我省疫情防控的有关规定执行。
(三)对以下情况的考生，应在考试前7天内提前自行安排进行核酸检测，确认核酸检测结果为阴性，并携带相关证明参加考试。
1.“云南健康码”为黄码人员，须持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可参加考试。
2.一个月内有境外、高风险、中风险地区旅居史的人员，持考试前7天内有效核酸检测阴性报告，方可参加考试。
(四)经核验考生“云南健康码”后仍为红码的考生，一律按照国家和我省疫情防控的有关规定执行集中隔离观察。
十、其他事项
(一)报考者在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式，若联系不上而影响考核的视为自动放弃。
(二)报考者参加公开招聘报名、考试期间食宿、交通等费用自理，并注意来往途中安全。
(三)本次公开招聘严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行。
(四)招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任;对不符合招聘条件，填报虚假信息、弄虚作假的应聘人员，一经查出，即取消报名、聘用资格。
其他未尽事宜，请与永平县人民医院人事科联系。联系电话：0872-6521310
（编辑：luohuayan）
